第一(yī)章(zhāng)　勞動經濟學
第一(yī)節　勞動經濟學的(de)研究對¥<✘ε(duì)象和(hé)研究方法
第二節　勞動力供給和(hé)需求
第三節　完全競争市(shì)場(chǎng)ε§條件(jiàn)下(xià)的(de)工(gōng)資水(shuǐ)平與工("₹gōng)資結構
第四節　就(jiù)業(yè)與失業(yè)
第二章(zhāng)　勞動法
第一(yī)節　勞動法的(de)體(tǐ)系
第二節　勞動法律關系
第三章(zhāng)　現(xiàn)代企業(yè)管理(lǐ)
第一(yī)節　企業(yè)戰略管理(lǐ)
第二節　企業(yè)計(jì)劃與決策
第三節　市(shì)場(chǎng)營銷
第四章(zhāng)　管理(lǐ)心理(lǐ)與組織行(xíng)為(wèi)
第一(yī)節　個(gè)體(tǐ)心理(lǐ)與行(xí•σng)為(wèi)的(de)分(fēn)析
第二節　工(gōng)作(zuò)團隊的(d₹₹←®e)心理(lǐ)與行(xíng)為(wèi)
第三節　領導行(xíng)為(wèi)及其理(lǐ)論
第四節　人(rén)力資源管理(lǐ)中的(de)心理(lǐ)測量技(jì)術(shù)
第五章(zhāng)　人(rén)力資源開(kāi)發與管理(lǐ)
第一(yī)節　人(rén)力資源的(dβ∏​e)基本理(lǐ)論
第二節　人(rén)力資源開(kāi)發
第三節　現(xiàn)代企業(yè)人(rén)力資源管理(lǐ)
參考書(shū)目