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企業(yè)人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)（常用(y↕☆•òng)法律手冊）（第三版）
标準書(shū)号：9787516709689
出版日(rì)期：2014.2
作(zuò)者：中國(guó)就(jiù)業 ≥(yè)培訓技(jì)術(shù)指導中心
出版社：中國(guó)勞動社會(huì)保障出版社
價 格:￥29.3
內(nèi)容簡介
目 錄
一(yī)、法律(1)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法（1994年(n₩₩₹♠ián)7月(yuè)5日(rì)）(1)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)工δ☆'(gōng)會(huì)法（2001年(nián)10月(yuè)27日(♣™rì)）(11)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)安全生(shēng)™Ω↓ 産法（2002年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(18)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)公司法（2™λ→013年(nián)12月(yuè)28日(₹σαrì)）(29)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)企業(yè)破産法（∑'→ 2006年(nián)8月(yuè)27日(rì)）(56)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)就(jiù)業✘&₹(yè)促進法（2007年(nián)8月π✔×(yuè)30日(rì)）(73)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動争議(yì)調解仲裁法（20•↕07年(nián)12月(yuè)29日(rì)）(80)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó÷ &)社會(huì)保險法（2010年(nián)10月(yuè)28日(rì)）↕ε₹(86)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)個(gè)人(rén)♦←所得(de)稅法（2011年(nián)6月(yuè)30日(rì)）Ωδ©(98)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)病防治法（2011年γ× (nián)12月(yuè)31日(rì)）('±®101)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動合同法（2012年(nián)1ק&2月(yuè)28日(rì)）(115)
二、行(xíng)政法規和(hé)規範性文(wén)件(jiàn)(128)
（一(yī)）綜合(128)
勞動部關于貫徹執行(xíng)《中華人(rén)民(&₹mín)共和(hé)國(guó)勞動法》若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)✘Ω
（1995年(nián)8月(yuè)4日(r₽←≈ì)）(128)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于非全日(rì)制(zhì)用(yòng)工(gōng)♣∑÷ 若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)（♣∑γ±2003年(nián)5月(yuè)30日(rì)）(139)
（二）就(jiù)業(yè)(141)
殘疾人(rén)就(jiù)業(yè)條例（2007年(ni"♣πán)2月(yuè)25日(rì)）(141)
外(wài)國(guó)人(rén)在中國(guó)就(jiù)業(y£≤✘$è)管理(lǐ)規定（1996年(nián)1月(yuè♠♦)22日(rì)）(144)
招用(yòng)技(jì)術(shù)工(gōng)種♣∑從(cóng)業(yè)人(rén)員(yuán)規定（2000 €年(nián)3月(yuè)16日(rì)）≥"(148)
台灣香港澳門(mén)居民(mín)在內α(nèi)地(dì)就(jiù)業(yè)管理(lǐ)規定（2005年(nián)6月(yuè₹×λ)14日(rì)）(150)
就(jiù)業(yè)服務與就(jiù)業(yè)管理(lǐ)規定（2007年(nián)1£×1月(yuè)5日(rì)）(152)
（三）勞動合同與集體(tǐ)合同(162)
勞動合同法實施條例（2008年(nián)9月(yuè)18日(rì)）(162)
企業(yè)經濟性裁減人(rén)員(yuán)規定（1994年(nián)11月(yu♣✔÷®è)14日(rì)）(167)
違反和(hé)解除勞動合同的(de)經濟補償辦法（1994年(nián)1∞φ↑β2月(yuè)3日(rì)）(168)
違反《勞動法》有(yǒu)關勞動合同規定的(de)賠償辦法（1995年(nián)5月(yuè)1∞≠λ>0日(rì)）(169)
集體(tǐ)合同規定（2004年(nián)1月(yuè)2→ ÷0日(rì)）(170)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于确立>←∞勞動關系有(yǒu)關事(shì)項的(de)通(λtōng)知(zhī)（2005年(nián∞♦↑®)5月(yuè)25日(rì)）(177)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工(gōng)會(huì)、中國(guó)σ'>企業(yè)聯合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家(jiā)協會(huì)關于開(kāσ♣✘i)展
區(qū)域性行(xíng)業(yè)性集體(tǐ)協商工(€€↑gōng)作(zuò)的(de)意見(j∏¶iàn)（2006年(nián)8月(yuè)17日(rì)）(178)
勞務派遣行(xíng)政許可(kě)實施辦法（2013年(nián)6月(yuè)20日(rì)±∑）(180)
勞務派遣暫行(xíng)規定（2014年(nián)∏♠λ1月(yuè)24日(rì)）(185)
（四）工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)與休息休假×'₽(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)探親待遇♣ 的(de)規定（1981年(nián)3月(yuè)14日(rì)）(189)©σΩ÷
國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiā∞♦n)的(de)規定（1995年(nián)©<₩3月(yuè)25日(rì)）(190)
職工(gōng)帶薪年(nián)休假條例（20✘ &©07年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(191)
全國(guó)年(nián)節及紀念日(rì)放(fàng)假辦法（2007年(nián)✔12月(yuè)14日(rì)）(192)
國(guó)家(jiā)勞動總局、财政部關于國(guó)營企業(yè)職工(₽ ↔gōng)請(qǐng)婚喪假和(hé)路(lù)程假問(wèn)題的(deγ>γ)規定（摘錄）
（1980年(nián)2月(yuè)20日(rì)）(π€≤193)
企業(yè)職工(gōng)患病或非因工(gōng)負傷醫(yī<✘☆×)療期規定（1994年(nián)12月(y↑∏£♣uè)1日(rì)）(193)
勞動部關于企業(yè)實行(xíng)不(bù)定時(shí)工(gōng©♠")作(zuò)制(zhì)和(hé)綜合計(jì)算(suàn)工(gōng)₽γ↓>時(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)審批辦法
（1994年(nián)12月(yuè)14日'♣→(rì)）(194)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zu÷× βò)時(shí)間(jiān)的(de)™↕↓<規定》的(de)實施辦法（1995年(nián)3月(yuè)25日(rì)）(195)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiā¶$n)的(de)規定》問(wèn)題解答(dá)（1δ↕δ995年(nián)4月(yuè)22日(rì)）(196)
勞動部關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)有♥™(yǒu)關問(wèn)題的(de)複函（1997年(nián)9月(yuè)10日(r&<&ì)）(198)
企業(yè)職工(gōng)帶薪年(nián)休假實施辦法（2008年(nián)9月(yuè)1&®"8日(rì)）(200)
（五）工(gōng)資(202)
關于工(gōng)資總額組成的(de)規定↑β'↑（1990年(nián)1月(yuè)1日(Ωπδλrì)）(202)
工(gōng)資支付暫行(xíng)規定（1994年(nián)12月←★λ(yuè)6日(rì)）(204)
對(duì)《工(gōng)資支付暫行(xíng)規定》有(yǒu)關問(÷®wèn)題的(de)補充規定（1995年(nián)5月(yuè)12日(rì)β♦•）(207)
工(gōng)資集體(tǐ)協商試行(xí ng)辦法（2000年(nián)11月(yuè)8日(rì)）(208)
最低(dī)工(gōng)資規定（200§←4年(nián)1月(yuè)20日(rì)）(211)
建設領域農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付管理(lǐ)暫行(xíng♣↕)辦法（2004年(nián)9月(yuè)6日(rìφε)）(214)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于職工(gōng)全年(nián)月(yuè)平均工(gōng€ε)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng)資折算(suànΩ ≥)問(wèn)題的(de)
通(tōng)知(zhī)（2008年(nián)1月(yuè)'π→δ3日(rì)）(215)
（六）勞動保護(216)
企業(yè)職工(gōng)傷亡事(shì)故分(fēn)類标準（GB 6441—86）(216↕≈δ )
未成年(nián)工(gōng)特殊保護規定（1994年( ε✔nián)12月(yuè)9日(rì)）(227)
女(nǚ)職工(gōng)勞動保護特别規定（2012年(nián)4月(yuè)28日(↕ §βrì)）(230)
（七）社會(huì)保險(233)
1?綜合(233)
社會(huì)保險費(fèi)征繳暫行(xíng)條例（1999年(nián)1月(yuè∑©¶←)22日(rì)）(233)
實施《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)社♠γβ會(huì)保險法》若幹規定（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(236)
社會(huì)保險登記管理(lǐ)暫行(xíng)辦法（1999年(nián)3月(yuè)19≠¥™日(rì)）(240)
社會(huì)保險個(gè)人(rén)權益記錄管理(lǐ)↑±辦法（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(243)
社會(huì)保險基金(jīn)先行(xíng)支付暫行(xíng)辦法（2♣₹←011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(248)
在中國(guó)境內(nèi)就(jiù★€)業(yè)的(de)外(wài)國(guó)人(rén)參加社會(huì)保險暫行(xíng)辦☆↓<•法（2011年(nián)9月(yuè)6日(rì)）(250)
社會(huì)保險費(fèi)申報(bào)繳φ§β✘納管理(lǐ)規定（2013年(niánαλ)9月(yuè)26日(rì)）(253)
2?養老(lǎo)保險(258)
國(guó)務院關于工(gōng)人(rén)退休、退 £☆職的(de)暫行(xíng)辦法（1978年(nián)6月(yuè↓±γ)2日(rì)）(258)
國(guó)務院關于安置老(lǎo)弱病殘幹部的(de)暫行(xíng)辦法（1978年(niπ∑♣βán)6月(yuè)2日(rì)）(260)
國(guó)務院關于建立統一(yī)的(de)企業(yè)職工(gōng)基本養πφ老(lǎo)保險制(zhì)度的(de)決定←≤✘γ
（1997年(nián)7月(yuè)16日(rì)）(263)
企業(yè)年(nián)金(jīn)試行(xíng)辦法↔±≤↓（2004年(nián)1月(yuè)6日(rì)）(265)
國(guó)務院關于完善企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制(zhì)&•≠度的(de)決定（2005年(nián)12月(yuè)3日(rì)）£&(267)
城(chéng)鎮企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)$"¥¶保險關系轉移接續暫行(xíng)辦法（200α₽€9年(nián)12月(yuè)28日(rì)）(269)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部關于城(chéng)鎮企業(yè)職∏πα工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系轉移接 ≠ §續若幹具體(tǐ)問(wèn)
題的(de)意見(jiàn)（2010年(nián∞≤)9月(yuè)26日(rì)）(272)
财政部、人(rén)力資源社會(huì)保障部、國(guβδ↔©ó)家(jiā)稅務總局關于企業(yè)年(nián)金(jīn)、職業(yè)年(nián)金(✘♣γjīn)個(gè)人(rén)所得(de)
稅有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2013年(nián)12月 ∏€δ(yuè)6日(rì)）(274)
3?失業(yè)保險(276)
失業(yè)保險條例（1999年(nián)1月(yuè)22日(rì)）(27♠≥π×6)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、财政部、人(rén)事(shì)部關于事(shì)✘¶←業(yè)單位參加失業(yè)保險有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通₽↑→α(tōng)知(zhī)
（1999年(nián)8月(yuè)30日(rì)）(2₩σ•80)
失業(yè)保險金(jīn)申領發放(fàng)辦法（2000年(nián)₩★"10月(yuè)16日(rì)）(281)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部、财政部關于領取失♠♣÷φ業(yè)保險金(jīn)人(rén)員(yuán ✘ δ)參加職工(gōng)基本醫(yī)療保§&'₽險
有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2011年(nián)6月(yu↔♣è)29日(rì)）(284)
4?醫(yī)療保險(285)
國(guó)務院關于建立城(chéng)鎮職工(gōng)基本醫(yī)療保險制(z•☆πhì)度的(de)決定（1998年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(285)
财政部、勞動和(hé)社會(huì)保障部關于企業(yè)補充醫(yī)療保α↓險有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2002♠λ±ε年(nián)
5月(yuè)21日(rì)）(288)
流動就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)基本醫(yīσ£♣)療保障關系轉移接續暫行(xíng)辦法（2009年(nián)12月(yu♦©è)31日(rì)）(289)
5?工(gōng)傷保險(290)
工(gōng)傷保險條例（2010年(nián)12月(yuè)20日(rì)）↔≠'δ(290)
職業(yè)病分(fēn)類和(hé)目錄（2013年(n$§ián)12月(yuè)23日(rì)）(300)
因工(gōng)死亡職工(gōng)供養親屬£¶≠範圍規定（2003年(nián)9月(yuè)23日(rì)）(304)
關于勞動能(néng)力鑒定有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tπΩ≥→ōng)知(zhī)（2003年(nián)9月(÷∑÷yuè)26日(rì)）(305)
關于工(gōng)傷保險費(fèi)率問(wèn)題的(de)通(tōngπ♠♦)知(zhī)（2003年(nián)10月(yuè)29日(rì)）(306×α)
工(gōng)傷認定辦法（2010年(n¥®≈ián)12月(yuè)31日(rì)）(307)
非法用(yòng)工(gōng)單位傷亡人(rén)員( ≤yuán)一(yī)次性賠償辦法（2010年(nián)12月(y₹♥σuè)31日(rì)）(310)
部分(fēn)行(xíng)業(yè)企業↕(yè)工(gōng)傷保險費(fèi)繳納辦法（2 β↑•010年(nián)12月(yuè)31日(rìβ☆<)）(311)
防暑降溫措施管理(lǐ)辦法（2012年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(312) ≈₽™
人(rén)力資源社會(huì)保障部關于執行(xíng)♦$《工(gōng)傷保險條例》若幹問(wèn)題的§♥(de)意見(jiàn)（2013年(nián)4月(yuè)
25日(rì)）(315)
6?生(shēng)育保險(316)
企業(yè)職工(gōng)生(shēng)育保險試§<行(xíng)辦法（1994年(nián)12月(yuè)14β©₩✔日(rì)）(316)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于生≥₹≠€(shēng)育津貼和(hé)生(shēng)育醫(yī)療費(fèi)有(yγ$<ǒu)關個(gè)人(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知(zhī)
（2008年(nián)3月(yuè)7日(rì)）(318)
（八）勞動争議(yì)處理(lǐ)與監督檢查(318)
禁止使用(yòng)童工(gōng)規定（2002年(n↕♠∏↓ián)10月(yuè)1日(rì)）(318)
勞動保障監察條例（2004年(nián)11月(y≈βuè)1日(rì)）(320)
社會(huì)保險費(fèi)征繳監督檢查辦法"≤₽（1999年(nián)3月(yuè)1↓♦9日(rì)）(325)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于實施《勞動保障監察條例》若幹規定
（2004年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(328)
人(rén)事(shì)争議(yì)處理(lǐ)規定（2007年(nián)8月(yuè$✘ Ω)9日(rì)）(334)
勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁辦案規則（2×'009年(nián)1月(yuè)1日(rì)）(338)
人(rén)力資源社會(huì)保障行(σ xíng)政複議(yì)辦法（2010年(nián)3月(yuè)16日(rì)）(345)
企業(yè)勞動争議(yì)協商調解規定（2011年(nián)11月(yuè)30日(rì)）<↓←(356)
（九）其他(tā)(360)
住房(fáng)公積金(jīn)管理(lǐ)條例（2002年(niá★&n)3月(yuè)24日(rì)）(360)
建設部、财政部、中國(guó)人(rén)民(mín)銀(y®★ín)行(xíng)關于住房(fáng)公積金€Ω♣÷(jīn)管理(lǐ)若幹具體(tǐ)問(wèn)題的(dγ↓₽e)指導意見(jiàn)
（2005年(nián)1月(yuè)10日(rì)）(366)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于基本養老(<βlǎo)保險費(fèi)、基本醫(yī)療δ™ 保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住
房(fáng)公積金(jīn)有(yǒu)關個(<♣ gè)人(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知(zhī)（✔λπ®2006年(nián)6月(yuè)27日✘"(rì)）(368)
三、司法解釋(370)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(j✔∑iàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋
（2001年(nián)4月(yuè)16日(rì)）(37↓π↔→0)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于在民(mín)事(shì)審判工(gōng)作(zλ✘•uò)中适用(yòng)《中華人(rén)民(m☆≤™ín)共和(hé)國(guó)工(gōng)會(huì)法》若幹問(wèn)題
的(de)解釋（2003年(nián)6月(yuè)25日(rì)）(372)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于人(rén)民(mín)法院審理(lǐ)€₹ 事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì↔")争議(yì)案件(jiàn)若幹問(wèn)題☆¥的(de)規定
（2003年(nián)8月(yuè)27日(rì)）(374)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關₹于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)¥Ω解釋（二）
（2006年(nián)8月(yuè)14日(rì)）(3✘β74)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院∏€♣π關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jià€÷↓≥n)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋（三）
（2010年(nián)7月(yuè)12日(rì)）(376)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)拒不(bù)支付勞動報(bà✔≥o)酬刑事(shì)案件(jiàn)适用(yòn£→ γg)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋
（2013年(nián)1月(yuè)16日(rì)）(378)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争✘"<議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)♦≠題的(de)解釋（四）
（2013年(nián)1月(yuè)18日(rì)）(380)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法（1994年(n₩₩₹♠ián)7月(yuè)5日(rì)）(1)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)工δ☆'(gōng)會(huì)法（2001年(nián)10月(yuè)27日(♣™rì)）(11)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)安全生(shēng)™Ω↓ 産法（2002年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(18)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)公司法（2™λ→013年(nián)12月(yuè)28日(₹σαrì)）(29)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)企業(yè)破産法（∑'→ 2006年(nián)8月(yuè)27日(rì)）(56)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)就(jiù)業✘&₹(yè)促進法（2007年(nián)8月π✔×(yuè)30日(rì)）(73)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動争議(yì)調解仲裁法（20•↕07年(nián)12月(yuè)29日(rì)）(80)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó÷ &)社會(huì)保險法（2010年(nián)10月(yuè)28日(rì)）↕ε₹(86)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)個(gè)人(rén)♦←所得(de)稅法（2011年(nián)6月(yuè)30日(rì)）Ωδ©(98)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)病防治法（2011年γ× (nián)12月(yuè)31日(rì)）('±®101)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動合同法（2012年(nián)1ק&2月(yuè)28日(rì)）(115)
二、行(xíng)政法規和(hé)規範性文(wén)件(jiàn)(128)
（一(yī)）綜合(128)
勞動部關于貫徹執行(xíng)《中華人(rén)民(&₹mín)共和(hé)國(guó)勞動法》若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)✘Ω
（1995年(nián)8月(yuè)4日(r₽←≈ì)）(128)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于非全日(rì)制(zhì)用(yòng)工(gōng)♣∑÷ 若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)（♣∑γ±2003年(nián)5月(yuè)30日(rì)）(139)
（二）就(jiù)業(yè)(141)
殘疾人(rén)就(jiù)業(yè)條例（2007年(ni"♣πán)2月(yuè)25日(rì)）(141)
外(wài)國(guó)人(rén)在中國(guó)就(jiù)業(y£≤✘$è)管理(lǐ)規定（1996年(nián)1月(yuè♠♦)22日(rì)）(144)
招用(yòng)技(jì)術(shù)工(gōng)種♣∑從(cóng)業(yè)人(rén)員(yuán)規定（2000 €年(nián)3月(yuè)16日(rì)）≥"(148)
台灣香港澳門(mén)居民(mín)在內α(nèi)地(dì)就(jiù)業(yè)管理(lǐ)規定（2005年(nián)6月(yuè₹×λ)14日(rì)）(150)
就(jiù)業(yè)服務與就(jiù)業(yè)管理(lǐ)規定（2007年(nián)1£×1月(yuè)5日(rì)）(152)
（三）勞動合同與集體(tǐ)合同(162)
勞動合同法實施條例（2008年(nián)9月(yuè)18日(rì)）(162)
企業(yè)經濟性裁減人(rén)員(yuán)規定（1994年(nián)11月(yu♣✔÷®è)14日(rì)）(167)
違反和(hé)解除勞動合同的(de)經濟補償辦法（1994年(nián)1∞φ↑β2月(yuè)3日(rì)）(168)
違反《勞動法》有(yǒu)關勞動合同規定的(de)賠償辦法（1995年(nián)5月(yuè)1∞≠λ>0日(rì)）(169)
集體(tǐ)合同規定（2004年(nián)1月(yuè)2→ ÷0日(rì)）(170)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于确立>←∞勞動關系有(yǒu)關事(shì)項的(de)通(λtōng)知(zhī)（2005年(nián∞♦↑®)5月(yuè)25日(rì)）(177)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工(gōng)會(huì)、中國(guó)σ'>企業(yè)聯合會(huì)/中國(guó)企業(yè)家(jiā)協會(huì)關于開(kāσ♣✘i)展
區(qū)域性行(xíng)業(yè)性集體(tǐ)協商工(€€↑gōng)作(zuò)的(de)意見(j∏¶iàn)（2006年(nián)8月(yuè)17日(rì)）(178)
勞務派遣行(xíng)政許可(kě)實施辦法（2013年(nián)6月(yuè)20日(rì)±∑）(180)
勞務派遣暫行(xíng)規定（2014年(nián)∏♠λ1月(yuè)24日(rì)）(185)
（四）工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)與休息休假×'₽(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)探親待遇♣ 的(de)規定（1981年(nián)3月(yuè)14日(rì)）(189)©σΩ÷
國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiā∞♦n)的(de)規定（1995年(nián)©<₩3月(yuè)25日(rì)）(190)
職工(gōng)帶薪年(nián)休假條例（20✘ &©07年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(191)
全國(guó)年(nián)節及紀念日(rì)放(fàng)假辦法（2007年(nián)✔12月(yuè)14日(rì)）(192)
國(guó)家(jiā)勞動總局、财政部關于國(guó)營企業(yè)職工(₽ ↔gōng)請(qǐng)婚喪假和(hé)路(lù)程假問(wèn)題的(deγ>γ)規定（摘錄）
（1980年(nián)2月(yuè)20日(rì)）(π€≤193)
企業(yè)職工(gōng)患病或非因工(gōng)負傷醫(yī<✘☆×)療期規定（1994年(nián)12月(y↑∏£♣uè)1日(rì)）(193)
勞動部關于企業(yè)實行(xíng)不(bù)定時(shí)工(gōng©♠")作(zuò)制(zhì)和(hé)綜合計(jì)算(suàn)工(gōng)₽γ↓>時(shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)審批辦法
（1994年(nián)12月(yuè)14日'♣→(rì)）(194)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zu÷× βò)時(shí)間(jiān)的(de)™↕↓<規定》的(de)實施辦法（1995年(nián)3月(yuè)25日(rì)）(195)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiā¶$n)的(de)規定》問(wèn)題解答(dá)（1δ↕δ995年(nián)4月(yuè)22日(rì)）(196)
勞動部關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)有♥™(yǒu)關問(wèn)題的(de)複函（1997年(nián)9月(yuè)10日(r&<&ì)）(198)
企業(yè)職工(gōng)帶薪年(nián)休假實施辦法（2008年(nián)9月(yuè)1&®"8日(rì)）(200)
（五）工(gōng)資(202)
關于工(gōng)資總額組成的(de)規定↑β'↑（1990年(nián)1月(yuè)1日(Ωπδλrì)）(202)
工(gōng)資支付暫行(xíng)規定（1994年(nián)12月←★λ(yuè)6日(rì)）(204)
對(duì)《工(gōng)資支付暫行(xíng)規定》有(yǒu)關問(÷®wèn)題的(de)補充規定（1995年(nián)5月(yuè)12日(rì)β♦•）(207)
工(gōng)資集體(tǐ)協商試行(xí ng)辦法（2000年(nián)11月(yuè)8日(rì)）(208)
最低(dī)工(gōng)資規定（200§←4年(nián)1月(yuè)20日(rì)）(211)
建設領域農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gōng)資支付管理(lǐ)暫行(xíng♣↕)辦法（2004年(nián)9月(yuè)6日(rìφε)）(214)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于職工(gōng)全年(nián)月(yuè)平均工(gōng€ε)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)工(gōng)資折算(suànΩ ≥)問(wèn)題的(de)
通(tōng)知(zhī)（2008年(nián)1月(yuè)'π→δ3日(rì)）(215)
（六）勞動保護(216)
企業(yè)職工(gōng)傷亡事(shì)故分(fēn)類标準（GB 6441—86）(216↕≈δ )
未成年(nián)工(gōng)特殊保護規定（1994年( ε✔nián)12月(yuè)9日(rì)）(227)
女(nǚ)職工(gōng)勞動保護特别規定（2012年(nián)4月(yuè)28日(↕ §βrì)）(230)
（七）社會(huì)保險(233)
1?綜合(233)
社會(huì)保險費(fèi)征繳暫行(xíng)條例（1999年(nián)1月(yuè∑©¶←)22日(rì)）(233)
實施《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)社♠γβ會(huì)保險法》若幹規定（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(236)
社會(huì)保險登記管理(lǐ)暫行(xíng)辦法（1999年(nián)3月(yuè)19≠¥™日(rì)）(240)
社會(huì)保險個(gè)人(rén)權益記錄管理(lǐ)↑±辦法（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(243)
社會(huì)保險基金(jīn)先行(xíng)支付暫行(xíng)辦法（2♣₹←011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(248)
在中國(guó)境內(nèi)就(jiù★€)業(yè)的(de)外(wài)國(guó)人(rén)參加社會(huì)保險暫行(xíng)辦☆↓<•法（2011年(nián)9月(yuè)6日(rì)）(250)
社會(huì)保險費(fèi)申報(bào)繳φ§β✘納管理(lǐ)規定（2013年(niánαλ)9月(yuè)26日(rì)）(253)
2?養老(lǎo)保險(258)
國(guó)務院關于工(gōng)人(rén)退休、退 £☆職的(de)暫行(xíng)辦法（1978年(nián)6月(yuè↓±γ)2日(rì)）(258)
國(guó)務院關于安置老(lǎo)弱病殘幹部的(de)暫行(xíng)辦法（1978年(niπ∑♣βán)6月(yuè)2日(rì)）(260)
國(guó)務院關于建立統一(yī)的(de)企業(yè)職工(gōng)基本養πφ老(lǎo)保險制(zhì)度的(de)決定←≤✘γ
（1997年(nián)7月(yuè)16日(rì)）(263)
企業(yè)年(nián)金(jīn)試行(xíng)辦法↔±≤↓（2004年(nián)1月(yuè)6日(rì)）(265)
國(guó)務院關于完善企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制(zhì)&•≠度的(de)決定（2005年(nián)12月(yuè)3日(rì)）£&(267)
城(chéng)鎮企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)$"¥¶保險關系轉移接續暫行(xíng)辦法（200α₽€9年(nián)12月(yuè)28日(rì)）(269)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部關于城(chéng)鎮企業(yè)職∏πα工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系轉移接 ≠ §續若幹具體(tǐ)問(wèn)
題的(de)意見(jiàn)（2010年(nián∞≤)9月(yuè)26日(rì)）(272)
财政部、人(rén)力資源社會(huì)保障部、國(guβδ↔©ó)家(jiā)稅務總局關于企業(yè)年(nián)金(jīn)、職業(yè)年(nián)金(✘♣γjīn)個(gè)人(rén)所得(de)
稅有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2013年(nián)12月 ∏€δ(yuè)6日(rì)）(274)
3?失業(yè)保險(276)
失業(yè)保險條例（1999年(nián)1月(yuè)22日(rì)）(27♠≥π×6)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、财政部、人(rén)事(shì)部關于事(shì)✘¶←業(yè)單位參加失業(yè)保險有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通₽↑→α(tōng)知(zhī)
（1999年(nián)8月(yuè)30日(rì)）(2₩σ•80)
失業(yè)保險金(jīn)申領發放(fàng)辦法（2000年(nián)₩★"10月(yuè)16日(rì)）(281)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部、财政部關于領取失♠♣÷φ業(yè)保險金(jīn)人(rén)員(yuán ✘ δ)參加職工(gōng)基本醫(yī)療保§&'₽險
有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2011年(nián)6月(yu↔♣è)29日(rì)）(284)
4?醫(yī)療保險(285)
國(guó)務院關于建立城(chéng)鎮職工(gōng)基本醫(yī)療保險制(z•☆πhì)度的(de)決定（1998年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(285)
财政部、勞動和(hé)社會(huì)保障部關于企業(yè)補充醫(yī)療保α↓險有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2002♠λ±ε年(nián)
5月(yuè)21日(rì)）(288)
流動就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán)基本醫(yīσ£♣)療保障關系轉移接續暫行(xíng)辦法（2009年(nián)12月(yu♦©è)31日(rì)）(289)
5?工(gōng)傷保險(290)
工(gōng)傷保險條例（2010年(nián)12月(yuè)20日(rì)）↔≠'δ(290)
職業(yè)病分(fēn)類和(hé)目錄（2013年(n$§ián)12月(yuè)23日(rì)）(300)
因工(gōng)死亡職工(gōng)供養親屬£¶≠範圍規定（2003年(nián)9月(yuè)23日(rì)）(304)
關于勞動能(néng)力鑒定有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tπΩ≥→ōng)知(zhī)（2003年(nián)9月(÷∑÷yuè)26日(rì)）(305)
關于工(gōng)傷保險費(fèi)率問(wèn)題的(de)通(tōngπ♠♦)知(zhī)（2003年(nián)10月(yuè)29日(rì)）(306×α)
工(gōng)傷認定辦法（2010年(n¥®≈ián)12月(yuè)31日(rì)）(307)
非法用(yòng)工(gōng)單位傷亡人(rén)員( ≤yuán)一(yī)次性賠償辦法（2010年(nián)12月(y₹♥σuè)31日(rì)）(310)
部分(fēn)行(xíng)業(yè)企業↕(yè)工(gōng)傷保險費(fèi)繳納辦法（2 β↑•010年(nián)12月(yuè)31日(rìβ☆<)）(311)
防暑降溫措施管理(lǐ)辦法（2012年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(312) ≈₽™
人(rén)力資源社會(huì)保障部關于執行(xíng)♦$《工(gōng)傷保險條例》若幹問(wèn)題的§♥(de)意見(jiàn)（2013年(nián)4月(yuè)
25日(rì)）(315)
6?生(shēng)育保險(316)
企業(yè)職工(gōng)生(shēng)育保險試§<行(xíng)辦法（1994年(nián)12月(yuè)14β©₩✔日(rì)）(316)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于生≥₹≠€(shēng)育津貼和(hé)生(shēng)育醫(yī)療費(fèi)有(yγ$<ǒu)關個(gè)人(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知(zhī)
（2008年(nián)3月(yuè)7日(rì)）(318)
（八）勞動争議(yì)處理(lǐ)與監督檢查(318)
禁止使用(yòng)童工(gōng)規定（2002年(n↕♠∏↓ián)10月(yuè)1日(rì)）(318)
勞動保障監察條例（2004年(nián)11月(y≈βuè)1日(rì)）(320)
社會(huì)保險費(fèi)征繳監督檢查辦法"≤₽（1999年(nián)3月(yuè)1↓♦9日(rì)）(325)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于實施《勞動保障監察條例》若幹規定
（2004年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(328)
人(rén)事(shì)争議(yì)處理(lǐ)規定（2007年(nián)8月(yuè$✘ Ω)9日(rì)）(334)
勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁辦案規則（2×'009年(nián)1月(yuè)1日(rì)）(338)
人(rén)力資源社會(huì)保障行(σ xíng)政複議(yì)辦法（2010年(nián)3月(yuè)16日(rì)）(345)
企業(yè)勞動争議(yì)協商調解規定（2011年(nián)11月(yuè)30日(rì)）<↓←(356)
（九）其他(tā)(360)
住房(fáng)公積金(jīn)管理(lǐ)條例（2002年(niá★&n)3月(yuè)24日(rì)）(360)
建設部、财政部、中國(guó)人(rén)民(mín)銀(y®★ín)行(xíng)關于住房(fáng)公積金€Ω♣÷(jīn)管理(lǐ)若幹具體(tǐ)問(wèn)題的(dγ↓₽e)指導意見(jiàn)
（2005年(nián)1月(yuè)10日(rì)）(366)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于基本養老(<βlǎo)保險費(fèi)、基本醫(yī)療δ™ 保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住
房(fáng)公積金(jīn)有(yǒu)關個(<♣ gè)人(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知(zhī)（✔λπ®2006年(nián)6月(yuè)27日✘"(rì)）(368)
三、司法解釋(370)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(j✔∑iàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋
（2001年(nián)4月(yuè)16日(rì)）(37↓π↔→0)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于在民(mín)事(shì)審判工(gōng)作(zλ✘•uò)中适用(yòng)《中華人(rén)民(m☆≤™ín)共和(hé)國(guó)工(gōng)會(huì)法》若幹問(wèn)題
的(de)解釋（2003年(nián)6月(yuè)25日(rì)）(372)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于人(rén)民(mín)法院審理(lǐ)€₹ 事(shì)業(yè)單位人(rén)事(shì↔")争議(yì)案件(jiàn)若幹問(wèn)題☆¥的(de)規定
（2003年(nián)8月(yuè)27日(rì)）(374)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關₹于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)¥Ω解釋（二）
（2006年(nián)8月(yuè)14日(rì)）(3✘β74)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院∏€♣π關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jià€÷↓≥n)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋（三）
（2010年(nián)7月(yuè)12日(rì)）(376)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)拒不(bù)支付勞動報(bà✔≥o)酬刑事(shì)案件(jiàn)适用(yòn£→ γg)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋
（2013年(nián)1月(yuè)16日(rì)）(378)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争✘"<議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)♦≠題的(de)解釋（四）
（2013年(nián)1月(yuè)18日(rì)）(380)
