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企業(yè)人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)（常用(yòng)法¶Ω✘♣律手冊）（第三版）（權威、指定教材，新版上(λ$shàng)市(shì)！）
标準書(shū)号：9787516709689
出版日(rì)期：2014年(nián)2月(yuè)
作(zuò)者：中國(guó)就(jiù)業(yè)α培訓技(jì)術(shù)指導中心
出版社：中國(guó)勞動社會(huì)保障出版社
價 格:￥29.3
內(nèi)容簡介
目 錄
一(yī)、法律(1)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法（19®≠94年(nián)7月(yuè)5日(rì)）(1)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(g≤"≥ uó)工(gōng)會(huì)法（2001年(nián)10月(y₩₩±↓uè)27日(rì)）(11)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)安全生(shēng)産法（2±•002年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(18)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)公司法&₽（2013年(nián)12月(yuè)28日(rì)）(©γ29)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)企業(yè)破産法（2006年(ni↓÷↕án)8月(yuè)27日(rì)）(56)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)就(jiù)業(yè)促進法（2007¶年(nián)8月(yuè)30日(rì)）(7® ₹3)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國↕≥(guó)勞動争議(yì)調解仲裁法（2007年(nián)12月(yuè)29日(rì)） ≤π(80)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)社會(huì)保險法（2010±♣λ∑年(nián)10月(yuè)28日(rì)）(86)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)個(gè)♠δΩ✔人(rén)所得(de)稅法（2011年(nián)6月(yuè)30日(rì<π )）(98)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)病防治法（2011∞>年(nián)12月(yuè)31日(rì©☆)）(101)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動合同法（✔≤₹€2012年(nián)12月(yuè)28日(rì)）(115)
二、行(xíng)政法規和(hé)規範性文(wén)件(jiàn)(128)
（一(yī)）綜合(128)
勞動部關于貫徹執行(xíng)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法》若幹∑✘↑問(wèn)題的(de)意見(jiàn)
（1995年(nián)8月(yuè)4日(rì)）(1π✘28)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于非全日(rì)制(zhì)用(yòng)工(α←gōng)若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)（↔™₩☆2003年(nián)5月(yuè)30日(rì)）(139)
（二）就(jiù)業(yè)(141)
殘疾人(rén)就(jiù)業(yè)條例（2007年(nián)2月(yuè)25¥♦✔€日(rì)）(141)
外(wài)國(guó)人(rén)在中國(guó)就(j∞φiù)業(yè)管理(lǐ)規定（1996年(nián)1月(yuè)22日(rì)）(1±φ₽44)
招用(yòng)技(jì)術(shù)工(gōng)種從(cóng)業(yè)人(r ♠φén)員(yuán)規定（2000年(nián)3月(yuè)16日(rì)）(148)
台灣香港澳門(mén)居民(mín)在內(nèi)地(dì)就(jiù)業(yè€ )管理(lǐ)規定（2005年(nián)6>σ₽月(yuè)14日(rì)）(150)
就(jiù)業(yè)服務與就(jiù)業(yè)管理(l↓¶₹ǐ)規定（2007年(nián)11月(yuè)5日(rì)）(152)
（三）勞動合同與集體(tǐ)合同(162)
勞動合同法實施條例（2008年(nián)9月(yuè)18日(rì)）(162)
企業(yè)經濟性裁減人(rén)員(yuán)規定（1994年(nián)11月(yuè)1₹↔4日(rì)）(167)
違反和(hé)解除勞動合同的(de)經濟補償辦法（1994年(niánπ&)12月(yuè)3日(rì)）(168)
違反《勞動法》有(yǒu)關勞動合同規定的(de)賠償辦法（1995年(nián)5'✔↓月(yuè)10日(rì)）(169)
集體(tǐ)合同規定（2004年(nián)1月(y↑∏←uè)20日(rì)）(170)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于确立勞動$♦☆↓關系有(yǒu)關事(shì)項的(de)通(tōng)λ£$₽知(zhī)（2005年(nián)5月(yuè)25日(rì)）(177)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工(gō↓ ng)會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯合會(huì)/中國(guó)企<>®"業(yè)家(jiā)協會(huì)關于開(kāi)展
區(qū)域性行(xíng)業(yè)性集體(tǐ)協商工(gōng)作(zuò)的(☆λ♠de)意見(jiàn)（2006年(nián)8月(yuè)17日(rì)）(178)
勞務派遣行(xíng)政許可(kě)實施辦法（201 ™®3年(nián)6月(yuè)20日(rì)）(180)
勞務派遣暫行(xíng)規定（2014年(nián)1月(y←→uè)24日(rì)）(185)
（四）工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)₩↔與休息休假(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)探親待遇的(de∑£♠ε)規定（1981年(nián)3月(yuè)14日(rì)）(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiāφ≈n)的(de)規定（1995年(nián)3月(yuγ≈γè)25日(rì)）(190)
職工(gōng)帶薪年(nián)休假條例（20¶∏$∏07年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(191© )
全國(guó)年(nián)節及紀念日(rì)放(fàng)假辦法（2007年(n↔≤®ián)12月(yuè)14日(rì)）(192)
國(guó)家(jiā)勞動總局、财政部關于國(guó)營企業(yè)職工(gōng)請(qǐng×←)婚喪假和(hé)路(lù)程假問(wèn)題的(de)規定（摘錄）
（1980年(nián)2月(yuè)20日(rì)）(193↑Ω)
企業(yè)職工(gōng)患病或非因工(gō<∏₽ ng)負傷醫(yī)療期規定（1994年(nián)12月(∑★ yuè)1日(rì)）(193)
勞動部關于企業(yè)實行(xíng)不(bù)定時(∏><shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)和© >≈(hé)綜合計(jì)算(suàn)工(gōng)時(shí)Ω€≠工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)審♠×批辦法
（1994年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(194)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(z§€±uò)時(shí)間(jiān)的(de)規定》βελ的(de)實施辦法（1995年(nián)3月±<(yuè)25日(rì)）(195)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò≠✔λ★)時(shí)間(jiān)的(de)規定》問(wèn)題解答(dá)（1995年(niá ✘₹n)4月(yuè)22日(rì)）(19£α6)
勞動部關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)有(yǒuΩ)關問(wèn)題的(de)複函（1997年(nián)9月(yuè)1♥γσ≠0日(rì)）(198)
企業(yè)職工(gōng)帶薪年(nián)休假實施$±辦法（2008年(nián)9月(yuè)18日(rì)）(200)
（五）工(gōng)資(202)
關于工(gōng)資總額組成的(de)規定（1990年(nián∏÷')1月(yuè)1日(rì)）(202)
工(gōng)資支付暫行(xíng)規定（1994年(nián)12月(yuè)6日(rì)）(2±>™←04)
對(duì)《工(gōng)資支付暫行(xí ∏ng)規定》有(yǒu)關問(wèn)題的(de)補充規定（1995年(nián)5≈φ月(yuè)12日(rì)）(207)
工(gōng)資集體(tǐ)協商試行(xí±∏ng)辦法（2000年(nián)11月(yuè)8日(rì)）(208)
最低(dī)工(gōng)資規定（2004年(nián)1月(yuè)20日(rì)）(211♣γ•)
建設領域農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gō ∞λπng)資支付管理(lǐ)暫行(xíng)辦法（2004年(nián)9月(≥↕α✘yuè)6日(rì)）(214)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于職工(gōn♦®g)全年(nián)月(yuè)平均工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和δ€∑(hé)工(gōng)資折算(suàn)問(wèn)題的(de)
通(tōng)知(zhī)（2008年(nián)1月(yuè)3日(r↑✔ì)）(215)
（六）勞動保護(216)
企業(yè)職工(gōng)傷亡事(shì)故分(fēn)類标準（GB 6441—86）(₩₽216)
未成年(nián)工(gōng)特殊保護規定（1994年(nián)12月(yuè)9"↓π♣日(rì)）(227)
女(nǚ)職工(gōng)勞動保護特别規定（2012年(nián)4月(>¥yuè)28日(rì)）(230)
（七）社會(huì)保險(233)
1?綜合(233)
社會(huì)保險費(fèi)征繳暫行(xíng)條例（1999年(niá×® ±n)1月(yuè)22日(rì)）(233)
實施《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)社會(huì)保險法》若↕₩幹規定（2011年(nián)6月(yuè)29₽☆↔←日(rì)）(236)
社會(huì)保險登記管理(lǐ)暫行(xíng)辦法（1999年₩≠(nián)3月(yuè)19日(rì)）(240)
社會(huì)保險個(gè)人(rén)權益記錄管理(lǐ)辦法（∏ 2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(243)
社會(huì)保險基金(jīn)先行(xíng)支付暫 γ$÷行(xíng)辦法（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(₽♥248)
在中國(guó)境內(nèi)就(jiù)業(yè)的(de)外(wài)國(guó)人(rén)"↓₹參加社會(huì)保險暫行(xíng)辦法（2011年>©↑(nián)9月(yuè)6日(rì)）(250)
社會(huì)保險費(fèi)申報(bào)繳納管理(lǐ)規定（♣<2013年(nián)9月(yuè)26&♦日(rì)）(253)
2?養老(lǎo)保險(258)
國(guó)務院關于工(gōng)人(rén)退休÷₹≈、退職的(de)暫行(xíng)辦法（1978年(nián)6月(yuè)2日×φφ(rì)）(258)
國(guó)務院關于安置老(lǎo)弱病殘幹α¥σ部的(de)暫行(xíng)辦法（1978年(nián)6月(yuè)2₹≥日(rì)）(260)
國(guó)務院關于建立統一(yī)的(de) ¶λ企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制(z×"₽hì)度的(de)決定
（1997年(nián)7月(yuè)16日(rì)）(263)
企業(yè)年(nián)金(jīn)試行(xíng)辦法（2004年(nián)1月(∏yuè)6日(rì)）(265)
國(guó)務院關于完善企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制← π₩(zhì)度的(de)決定（2005年(nián)12月(yuè)3日(rì)）(267≠€↔)
城(chéng)鎮企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系轉移接續暫行('&Ωxíng)辦法（2009年(nián)12月(yΩ≥♥uè)28日(rì)）(269)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部關于城(chéng)鎮企業(yè)職工γ≈↓≥(gōng)基本養老(lǎo)保險關系轉移接續若幹具體(tǐ)問(wèn)
題的(de)意見(jiàn)（2010年(nián)9月(yuè)26日∏∞♠☆(rì)）(272)
财政部、人(rén)力資源社會(huì)保障部、國( $♥guó)家(jiā)稅務總局關于企業(yè)年(nián)金(jīn)、職業(yè)年(∏→nián)金(jīn)個(gè)人(rén)所得(dπ✔γe)
稅有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（20→Ω<13年(nián)12月(yuè)6日(rì)）(274)
3?失業(yè)保險(276)
失業(yè)保險條例（1999年(nián)1月(yuè)22日(λ★γπrì)）(276)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、财政部、人(©♥rén)事(shì)部關于事(shì)業(yè)單位參加失業(yè)保險有(y™∞∑•ǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(z ≥hī)
（1999年(nián)8月(yuè)30日(rì)）(280)
失業(yè)保險金(jīn)申領發放(fàng)辦法（2000年(nián)1₽™0月(yuè)16日(rì)）(281)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部、财政部"$關于領取失業(yè)保險金(jīn)人(rén)員(yuán)參加職工(gōngε≠•)基本醫(yī)療保險
有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（₽"₹α2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(284)
4?醫(yī)療保險(285)
國(guó)務院關于建立城(chéng)鎮職工(gōng)基本醫 β×(yī)療保險制(zhì)度的(de)決定（1998年(nián)12月(y$∞÷♥uè)14日(rì)）(285)
财政部、勞動和(hé)社會(huì)保障部關于企業(yè)補充醫(yī)療保險有(yǒu)關↔£問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2002年(nián)
5月(yuè)21日(rì)）(288)
流動就(jiù)業(yè)人(rén)員♣£¥(yuán)基本醫(yī)療保障關系轉移接續λ₩暫行(xíng)辦法（2009年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(289)
5?工(gōng)傷保險(290)
工(gōng)傷保險條例（2010年(nián)12月(yuè)20日(rε♠ì)）(290)
職業(yè)病分(fēn)類和(hé)目錄（2013年(nián)12月(yuè)∞✔±23日(rì)）(300)
因工(gōng)死亡職工(gōng)供養親屬範圍規定（200≈>&3年(nián)9月(yuè)23日(rì)）>•(304)
關于勞動能(néng)力鑒定有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)™"知(zhī)（2003年(nián)9月(€¶yuè)26日(rì)）(305)
關于工(gōng)傷保險費(fèi)率問(wèn)題的(de)通('✔φtōng)知(zhī)（2003年(nián)10月(yuè€♣β€)29日(rì)）(306)
工(gōng)傷認定辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(r→∑ì)）(307)
非法用(yòng)工(gōng)單位傷亡人(rén)員(yuán)一(yī↔)次性賠償辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(310)
部分(fēn)行(xíng)業(yè)企業(yè)工(g÷≥ōng)傷保險費(fèi)繳納辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(rì)↓≥ β）(311)
防暑降溫措施管理(lǐ)辦法（2012年(β±↓↕nián)6月(yuè)29日(rì)）(§€Ω→312)
人(rén)力資源社會(huì)保障部關于≈&≥執行(xíng)《工(gōng)傷保險條例》若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)（2013•§βε年(nián)4月(yuè)
25日(rì)）(315)
6?生(shēng)育保險(316)
企業(yè)職工(gōng)生(shēng)育保•®險試行(xíng)辦法（1994年(nián)12月™ε(yuè)14日(rì)）(316)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于生(shēng)育津貼和(hé)↔ ✔™生(shēng)育醫(yī)療費(fèi)有(yǒu)關個(gè)₩£÷人(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知↓& (zhī)
（2008年(nián)3月(yuè)7日(rì)）(318)™♠∑
（八）勞動争議(yì)處理(lǐ)與監督檢查(318)
禁止使用(yòng)童工(gōng)規定（2002年(nián)10月(yuè)1日(rì)）Ω§δ(318)
勞動保障監察條例（2004年(nián)11δ↔₹→月(yuè)1日(rì)）(320)
社會(huì)保險費(fèi)征繳監督檢查辦法（1999年(nián)3月(y&uè)19日(rì)）(325)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于實施《勞動保障監察條例》若幹£Ω規定
（2004年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(328)
人(rén)事(shì)争議(yì)處理(lǐ)規₹← ↓定（2007年(nián)8月(yuè)9日(rì)）(334)
勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲π$≠裁辦案規則（2009年(nián)1月(yuè)1日(r↕<ì)）(338)
人(rén)力資源社會(huì)保障行(xíng)政複議(yì)辦法（2ε₹010年(nián)3月(yuè)16日(rì)）(345)
企業(yè)勞動争議(yì)協商調解規定（2011✘φ年(nián)11月(yuè)30日(rì)）(356)
（九）其他(tā)(360)
住房(fáng)公積金(jīn)管理(lǐ)條例（20"± 02年(nián)3月(yuè)24日(rì)）(360)
建設部、财政部、中國(guó)人(rén)民(mín)銀(yín)行(xíng)關于住房(f÷αáng)公積金(jīn)管理(lǐ)若幹具體(€♥≤¥tǐ)問(wèn)題的(de)指導意見(jiàn)
（2005年(nián)1月(yuè)10日(rì)）(366)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于基本養老(lǎo)保險費(fèi)、基本醫(yī)療保±βσ險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住
房(fáng)公積金(jīn)有(yǒu)關個(gλ♠ è)人(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知(zhī)π♠（2006年(nián)6月(yuè)27日(rì)）(368")
三、司法解釋(370)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàσσn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋
（2001年(nián)4月(yuè)16日(rì)）(370)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于在民(mín)事(shì)審判工(gōng)作(z₽Ωuò)中适用(yòng)《中華人(rén)民(m♣↕∞↔ín)共和(hé)國(guó)工(gōng)會(huì)法》若幹問(wèn)題
的(de)解釋（2003年(nián)6月(yuè)•♣π♣25日(rì)）(372)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于人(rén₩← )民(mín)法院審理(lǐ)事(shì)業↑↓Ω₽(yè)單位人(rén)事(shì)争議(yì)案件(jiàn)若幹問(wèn)題的(de)✘ ×₹規定
（2003年(nián)8月(yuè)27日(rì)）(37 ♣4)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(l↓≤σǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòn ✔÷™g)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋（二）
（2006年(nián)8月(yuè)14日(rì)）(374)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiànε≠)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋（三）
（2010年(nián)7月(yuè)12日(rì)↓）(376)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)拒不(bù)支付勞動報(bào)£π酬刑事(shì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wè↕•¥n)題的(de)解釋
（2013年(nián)1月(yuè)16日(r∞∑♠¥ì)）(378)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法<≥院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn✘∏$∑)題的(de)解釋（四）
（2013年(nián)1月(yuè)18日(rì)）(380)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法（19®≠94年(nián)7月(yuè)5日(rì)）(1)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(g≤"≥ uó)工(gōng)會(huì)法（2001年(nián)10月(y₩₩±↓uè)27日(rì)）(11)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)安全生(shēng)産法（2±•002年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(18)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)公司法&₽（2013年(nián)12月(yuè)28日(rì)）(©γ29)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)企業(yè)破産法（2006年(ni↓÷↕án)8月(yuè)27日(rì)）(56)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)就(jiù)業(yè)促進法（2007¶年(nián)8月(yuè)30日(rì)）(7® ₹3)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國↕≥(guó)勞動争議(yì)調解仲裁法（2007年(nián)12月(yuè)29日(rì)） ≤π(80)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)社會(huì)保險法（2010±♣λ∑年(nián)10月(yuè)28日(rì)）(86)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)個(gè)♠δΩ✔人(rén)所得(de)稅法（2011年(nián)6月(yuè)30日(rì<π )）(98)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)職業(yè)病防治法（2011∞>年(nián)12月(yuè)31日(rì©☆)）(101)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動合同法（✔≤₹€2012年(nián)12月(yuè)28日(rì)）(115)
二、行(xíng)政法規和(hé)規範性文(wén)件(jiàn)(128)
（一(yī)）綜合(128)
勞動部關于貫徹執行(xíng)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法》若幹∑✘↑問(wèn)題的(de)意見(jiàn)
（1995年(nián)8月(yuè)4日(rì)）(1π✘28)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于非全日(rì)制(zhì)用(yòng)工(α←gōng)若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)（↔™₩☆2003年(nián)5月(yuè)30日(rì)）(139)
（二）就(jiù)業(yè)(141)
殘疾人(rén)就(jiù)業(yè)條例（2007年(nián)2月(yuè)25¥♦✔€日(rì)）(141)
外(wài)國(guó)人(rén)在中國(guó)就(j∞φiù)業(yè)管理(lǐ)規定（1996年(nián)1月(yuè)22日(rì)）(1±φ₽44)
招用(yòng)技(jì)術(shù)工(gōng)種從(cóng)業(yè)人(r ♠φén)員(yuán)規定（2000年(nián)3月(yuè)16日(rì)）(148)
台灣香港澳門(mén)居民(mín)在內(nèi)地(dì)就(jiù)業(yè€ )管理(lǐ)規定（2005年(nián)6>σ₽月(yuè)14日(rì)）(150)
就(jiù)業(yè)服務與就(jiù)業(yè)管理(l↓¶₹ǐ)規定（2007年(nián)11月(yuè)5日(rì)）(152)
（三）勞動合同與集體(tǐ)合同(162)
勞動合同法實施條例（2008年(nián)9月(yuè)18日(rì)）(162)
企業(yè)經濟性裁減人(rén)員(yuán)規定（1994年(nián)11月(yuè)1₹↔4日(rì)）(167)
違反和(hé)解除勞動合同的(de)經濟補償辦法（1994年(niánπ&)12月(yuè)3日(rì)）(168)
違反《勞動法》有(yǒu)關勞動合同規定的(de)賠償辦法（1995年(nián)5'✔↓月(yuè)10日(rì)）(169)
集體(tǐ)合同規定（2004年(nián)1月(y↑∏←uè)20日(rì)）(170)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于确立勞動$♦☆↓關系有(yǒu)關事(shì)項的(de)通(tōng)λ£$₽知(zhī)（2005年(nián)5月(yuè)25日(rì)）(177)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工(gō↓ ng)會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯合會(huì)/中國(guó)企<>®"業(yè)家(jiā)協會(huì)關于開(kāi)展
區(qū)域性行(xíng)業(yè)性集體(tǐ)協商工(gōng)作(zuò)的(☆λ♠de)意見(jiàn)（2006年(nián)8月(yuè)17日(rì)）(178)
勞務派遣行(xíng)政許可(kě)實施辦法（201 ™®3年(nián)6月(yuè)20日(rì)）(180)
勞務派遣暫行(xíng)規定（2014年(nián)1月(y←→uè)24日(rì)）(185)
（四）工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)₩↔與休息休假(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)探親待遇的(de∑£♠ε)規定（1981年(nián)3月(yuè)14日(rì)）(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiāφ≈n)的(de)規定（1995年(nián)3月(yuγ≈γè)25日(rì)）(190)
職工(gōng)帶薪年(nián)休假條例（20¶∏$∏07年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(191© )
全國(guó)年(nián)節及紀念日(rì)放(fàng)假辦法（2007年(n↔≤®ián)12月(yuè)14日(rì)）(192)
國(guó)家(jiā)勞動總局、财政部關于國(guó)營企業(yè)職工(gōng)請(qǐng×←)婚喪假和(hé)路(lù)程假問(wèn)題的(de)規定（摘錄）
（1980年(nián)2月(yuè)20日(rì)）(193↑Ω)
企業(yè)職工(gōng)患病或非因工(gō<∏₽ ng)負傷醫(yī)療期規定（1994年(nián)12月(∑★ yuè)1日(rì)）(193)
勞動部關于企業(yè)實行(xíng)不(bù)定時(∏><shí)工(gōng)作(zuò)制(zhì)和© >≈(hé)綜合計(jì)算(suàn)工(gōng)時(shí)Ω€≠工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)審♠×批辦法
（1994年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(194)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(z§€±uò)時(shí)間(jiān)的(de)規定》βελ的(de)實施辦法（1995年(nián)3月±<(yuè)25日(rì)）(195)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò≠✔λ★)時(shí)間(jiān)的(de)規定》問(wèn)題解答(dá)（1995年(niá ✘₹n)4月(yuè)22日(rì)）(19£α6)
勞動部關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)有(yǒuΩ)關問(wèn)題的(de)複函（1997年(nián)9月(yuè)1♥γσ≠0日(rì)）(198)
企業(yè)職工(gōng)帶薪年(nián)休假實施$±辦法（2008年(nián)9月(yuè)18日(rì)）(200)
（五）工(gōng)資(202)
關于工(gōng)資總額組成的(de)規定（1990年(nián∏÷')1月(yuè)1日(rì)）(202)
工(gōng)資支付暫行(xíng)規定（1994年(nián)12月(yuè)6日(rì)）(2±>™←04)
對(duì)《工(gōng)資支付暫行(xí ∏ng)規定》有(yǒu)關問(wèn)題的(de)補充規定（1995年(nián)5≈φ月(yuè)12日(rì)）(207)
工(gōng)資集體(tǐ)協商試行(xí±∏ng)辦法（2000年(nián)11月(yuè)8日(rì)）(208)
最低(dī)工(gōng)資規定（2004年(nián)1月(yuè)20日(rì)）(211♣γ•)
建設領域農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gō ∞λπng)資支付管理(lǐ)暫行(xíng)辦法（2004年(nián)9月(≥↕α✘yuè)6日(rì)）(214)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于職工(gōn♦®g)全年(nián)月(yuè)平均工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和δ€∑(hé)工(gōng)資折算(suàn)問(wèn)題的(de)
通(tōng)知(zhī)（2008年(nián)1月(yuè)3日(r↑✔ì)）(215)
（六）勞動保護(216)
企業(yè)職工(gōng)傷亡事(shì)故分(fēn)類标準（GB 6441—86）(₩₽216)
未成年(nián)工(gōng)特殊保護規定（1994年(nián)12月(yuè)9"↓π♣日(rì)）(227)
女(nǚ)職工(gōng)勞動保護特别規定（2012年(nián)4月(>¥yuè)28日(rì)）(230)
（七）社會(huì)保險(233)
1?綜合(233)
社會(huì)保險費(fèi)征繳暫行(xíng)條例（1999年(niá×® ±n)1月(yuè)22日(rì)）(233)
實施《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)社會(huì)保險法》若↕₩幹規定（2011年(nián)6月(yuè)29₽☆↔←日(rì)）(236)
社會(huì)保險登記管理(lǐ)暫行(xíng)辦法（1999年₩≠(nián)3月(yuè)19日(rì)）(240)
社會(huì)保險個(gè)人(rén)權益記錄管理(lǐ)辦法（∏ 2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(243)
社會(huì)保險基金(jīn)先行(xíng)支付暫 γ$÷行(xíng)辦法（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(₽♥248)
在中國(guó)境內(nèi)就(jiù)業(yè)的(de)外(wài)國(guó)人(rén)"↓₹參加社會(huì)保險暫行(xíng)辦法（2011年>©↑(nián)9月(yuè)6日(rì)）(250)
社會(huì)保險費(fèi)申報(bào)繳納管理(lǐ)規定（♣<2013年(nián)9月(yuè)26&♦日(rì)）(253)
2?養老(lǎo)保險(258)
國(guó)務院關于工(gōng)人(rén)退休÷₹≈、退職的(de)暫行(xíng)辦法（1978年(nián)6月(yuè)2日×φφ(rì)）(258)
國(guó)務院關于安置老(lǎo)弱病殘幹α¥σ部的(de)暫行(xíng)辦法（1978年(nián)6月(yuè)2₹≥日(rì)）(260)
國(guó)務院關于建立統一(yī)的(de) ¶λ企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制(z×"₽hì)度的(de)決定
（1997年(nián)7月(yuè)16日(rì)）(263)
企業(yè)年(nián)金(jīn)試行(xíng)辦法（2004年(nián)1月(∏yuè)6日(rì)）(265)
國(guó)務院關于完善企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制← π₩(zhì)度的(de)決定（2005年(nián)12月(yuè)3日(rì)）(267≠€↔)
城(chéng)鎮企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系轉移接續暫行('&Ωxíng)辦法（2009年(nián)12月(yΩ≥♥uè)28日(rì)）(269)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部關于城(chéng)鎮企業(yè)職工γ≈↓≥(gōng)基本養老(lǎo)保險關系轉移接續若幹具體(tǐ)問(wèn)
題的(de)意見(jiàn)（2010年(nián)9月(yuè)26日∏∞♠☆(rì)）(272)
财政部、人(rén)力資源社會(huì)保障部、國( $♥guó)家(jiā)稅務總局關于企業(yè)年(nián)金(jīn)、職業(yè)年(∏→nián)金(jīn)個(gè)人(rén)所得(dπ✔γe)
稅有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（20→Ω<13年(nián)12月(yuè)6日(rì)）(274)
3?失業(yè)保險(276)
失業(yè)保險條例（1999年(nián)1月(yuè)22日(λ★γπrì)）(276)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、财政部、人(©♥rén)事(shì)部關于事(shì)業(yè)單位參加失業(yè)保險有(y™∞∑•ǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(z ≥hī)
（1999年(nián)8月(yuè)30日(rì)）(280)
失業(yè)保險金(jīn)申領發放(fàng)辦法（2000年(nián)1₽™0月(yuè)16日(rì)）(281)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部、财政部"$關于領取失業(yè)保險金(jīn)人(rén)員(yuán)參加職工(gōngε≠•)基本醫(yī)療保險
有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（₽"₹α2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(284)
4?醫(yī)療保險(285)
國(guó)務院關于建立城(chéng)鎮職工(gōng)基本醫 β×(yī)療保險制(zhì)度的(de)決定（1998年(nián)12月(y$∞÷♥uè)14日(rì)）(285)
财政部、勞動和(hé)社會(huì)保障部關于企業(yè)補充醫(yī)療保險有(yǒu)關↔£問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2002年(nián)
5月(yuè)21日(rì)）(288)
流動就(jiù)業(yè)人(rén)員♣£¥(yuán)基本醫(yī)療保障關系轉移接續λ₩暫行(xíng)辦法（2009年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(289)
5?工(gōng)傷保險(290)
工(gōng)傷保險條例（2010年(nián)12月(yuè)20日(rε♠ì)）(290)
職業(yè)病分(fēn)類和(hé)目錄（2013年(nián)12月(yuè)∞✔±23日(rì)）(300)
因工(gōng)死亡職工(gōng)供養親屬範圍規定（200≈>&3年(nián)9月(yuè)23日(rì)）>•(304)
關于勞動能(néng)力鑒定有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)™"知(zhī)（2003年(nián)9月(€¶yuè)26日(rì)）(305)
關于工(gōng)傷保險費(fèi)率問(wèn)題的(de)通('✔φtōng)知(zhī)（2003年(nián)10月(yuè€♣β€)29日(rì)）(306)
工(gōng)傷認定辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(r→∑ì)）(307)
非法用(yòng)工(gōng)單位傷亡人(rén)員(yuán)一(yī↔)次性賠償辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(310)
部分(fēn)行(xíng)業(yè)企業(yè)工(g÷≥ōng)傷保險費(fèi)繳納辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(rì)↓≥ β）(311)
防暑降溫措施管理(lǐ)辦法（2012年(β±↓↕nián)6月(yuè)29日(rì)）(§€Ω→312)
人(rén)力資源社會(huì)保障部關于≈&≥執行(xíng)《工(gōng)傷保險條例》若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)（2013•§βε年(nián)4月(yuè)
25日(rì)）(315)
6?生(shēng)育保險(316)
企業(yè)職工(gōng)生(shēng)育保•®險試行(xíng)辦法（1994年(nián)12月™ε(yuè)14日(rì)）(316)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于生(shēng)育津貼和(hé)↔ ✔™生(shēng)育醫(yī)療費(fèi)有(yǒu)關個(gè)₩£÷人(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知↓& (zhī)
（2008年(nián)3月(yuè)7日(rì)）(318)™♠∑
（八）勞動争議(yì)處理(lǐ)與監督檢查(318)
禁止使用(yòng)童工(gōng)規定（2002年(nián)10月(yuè)1日(rì)）Ω§δ(318)
勞動保障監察條例（2004年(nián)11δ↔₹→月(yuè)1日(rì)）(320)
社會(huì)保險費(fèi)征繳監督檢查辦法（1999年(nián)3月(y&uè)19日(rì)）(325)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于實施《勞動保障監察條例》若幹£Ω規定
（2004年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(328)
人(rén)事(shì)争議(yì)處理(lǐ)規₹← ↓定（2007年(nián)8月(yuè)9日(rì)）(334)
勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲π$≠裁辦案規則（2009年(nián)1月(yuè)1日(r↕<ì)）(338)
人(rén)力資源社會(huì)保障行(xíng)政複議(yì)辦法（2ε₹010年(nián)3月(yuè)16日(rì)）(345)
企業(yè)勞動争議(yì)協商調解規定（2011✘φ年(nián)11月(yuè)30日(rì)）(356)
（九）其他(tā)(360)
住房(fáng)公積金(jīn)管理(lǐ)條例（20"± 02年(nián)3月(yuè)24日(rì)）(360)
建設部、财政部、中國(guó)人(rén)民(mín)銀(yín)行(xíng)關于住房(f÷αáng)公積金(jīn)管理(lǐ)若幹具體(€♥≤¥tǐ)問(wèn)題的(de)指導意見(jiàn)
（2005年(nián)1月(yuè)10日(rì)）(366)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于基本養老(lǎo)保險費(fèi)、基本醫(yī)療保±βσ險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住
房(fáng)公積金(jīn)有(yǒu)關個(gλ♠ è)人(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知(zhī)π♠（2006年(nián)6月(yuè)27日(rì)）(368")
三、司法解釋(370)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàσσn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋
（2001年(nián)4月(yuè)16日(rì)）(370)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于在民(mín)事(shì)審判工(gōng)作(z₽Ωuò)中适用(yòng)《中華人(rén)民(m♣↕∞↔ín)共和(hé)國(guó)工(gōng)會(huì)法》若幹問(wèn)題
的(de)解釋（2003年(nián)6月(yuè)•♣π♣25日(rì)）(372)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于人(rén₩← )民(mín)法院審理(lǐ)事(shì)業↑↓Ω₽(yè)單位人(rén)事(shì)争議(yì)案件(jiàn)若幹問(wèn)題的(de)✘ ×₹規定
（2003年(nián)8月(yuè)27日(rì)）(37 ♣4)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(l↓≤σǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòn ✔÷™g)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋（二）
（2006年(nián)8月(yuè)14日(rì)）(374)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiànε≠)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋（三）
（2010年(nián)7月(yuè)12日(rì)↓）(376)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)拒不(bù)支付勞動報(bào)£π酬刑事(shì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wè↕•¥n)題的(de)解釋
（2013年(nián)1月(yuè)16日(r∞∑♠¥ì)）(378)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法<≥院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn✘∏$∑)題的(de)解釋（四）
（2013年(nián)1月(yuè)18日(rì)）(380)
