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企業(yè)人(rén)力資源管理(lǐ)師(shī)（四級）
标準書(shū)号：9787516709450
出版日(rì)期：2014年(nián)3月(yuè)
作(zuò)者：中國(guó)就(jiù)業(yè)培訓技(jì)術(shù)指導中>&心
出版社：中國(guó)勞動社會(huì)保障出版社
價 格:￥34.5
內(nèi)容簡介
目 錄
第一(yī)章(zhāng) 人(rén)力資源規劃
第一(yī)節 企業(yè)組織信息的(de)采集↑>與處理(lǐ)
第一(yī)單元 企業(yè)組織信息的(de)采集
第二單元 企業(yè)組織信息的(de)處理(lǐ)
第二節 企業(yè)勞動定額管理(lǐ)
第一(yī)單元 勞動定額的(de)基本形式
第二單元 勞動定額及其管理(lǐ)制(zhì)度的(de)制(zhì)定
第三單元 工(gōng)時(shí)消耗分(fēn)類、代号和(h$ é)定額構成
第三節 工(gōng)作(zuò)崗位調查
第一(yī)單元 工(gōng)作(zuò)崗位調查方式
第二單元 工(gōng)作(zuò)崗位調查方法
第四節 企業(yè)員(yuán)工(gōng"÷✔∏)與工(gōng)時(shí)統計(jì)
第一(yī)單元 企業(yè)員(yuán)工(g★™σōng)統計(jì)
第二單元 工(gōng)時(shí)利用(yòng)統計(jì)
第五節 人(rén)力資源費(fèi)用(™↔±yòng)預算(suàn)與核算(suàn)®↑÷÷
第一(yī)單元 人(rén)力資源費(fèi)用(yòng)♥ €的(de)預算(suàn)
第二單元 人(rén)力資源管理(lǐ)費(fèi)用(yòng)的(de)核算(suàn)→£
第二章(zhāng) 招聘與配置
第一(yī)節 人(rén)員(yuán)招聘的(de)程序與信息發布
第一(yī)單元 人(rén)員(yuán)招聘的(de)基本程序與補充來(lái>φ)源
第二單元 招聘信息的(de)收集與整理(lǐ&≠∑←)
第三單元 招聘信息發布與廣告設計(jì)
第四單元 應聘申請(qǐng)表設計(jì)
第五單元 公司簡介的(de)編寫
第二節 企業(yè)應聘人(rén)員(y∏&∏uán)的(de)選拔
第一(yī)單元 人(rén)員(yuán)初步選拔的(de)步驟和 ♥σ(hé)方法
第二單元 應聘者的(de)背景調查與體(tǐ)檢
第三節 校(xiào)園招聘的(de)組織與實施
第四節 員(yuán)工(gōng)錄用(yòng)管理(lǐ)
第一(yī)單元 新員(yuán)工(gōng₩≠₹ )的(de)錄用(yòng)與培訓
第二單元 員(yuán)工(gōng)信÷♦φ♦息管理(lǐ)
第三章(zhāng) 培訓與開(kāi)發
第一(yī)節 員(yuán)工(gōng)培訓開π (kāi)發體(tǐ)系與計(jì)劃設計↑©β(jì)
第一(yī)單元 企業(yè)員(yuánφλ☆)工(gōng)培訓體(tǐ)系的(de)設計(jì)
第二單元 企業(yè)員(yuán)工(gōng)培訓計(jì)劃的(de)設計(™φjì)
第二節 員(yuán)工(gōng)培訓的(de)需求分(fēn)析
第三節 員(yuán)工(gōng)培訓的(de)分(fē∏∑♥₽n)類設計(jì)
第一(yī)單元 崗前培訓
第二單元 在崗培訓
第三單元 脫産培訓
第四單元 課堂培訓
第五單元 現(xiàn)場(chǎng)培訓
第六單元 自(zì)學
第四節 培訓經費(fèi)的(de)核算(suàn)與控制(zhì)
第四章(zhāng) 績效管理(lǐ)
第一(yī)節 員(yuán)工(gōng)績效管理(lǐ)系統的(de§≠↓)确立
第一(yī)單元 績效管理(lǐ)系統設計(jì)
第二單元 績效管理(lǐ)制(zhì)度與考評指标設計(j• ♣ì)
第二節 績效考評的(de)內(nèi)容和(hé)方法
第一(yī)單元 績效考評的(de)程序和(hé)方法
第二單元 績效信息的(de)收集與處理(lǐ)
第三單元 績效考評結果評定與總結
第五章(zhāng) 薪酬管理(lǐ)
第一(yī)節 薪酬信息管理(lǐ)
第一(yī)單元 企業(yè)薪酬信息采集
第二單元 崗位評價信息采集
第二節 薪酬統計(jì)分(fēn)析
第一(yī)單元 薪酬形式和(hé)計(jì)算(suàn)方法
第二單元 工(gōng)資總額與平均工(gōng)資的(de♥α)統計(jì)分(fēn)析
第三節 員(yuán)工(gōng)福利管理•↕₩(lǐ)
第一(yī)單元 社會(huì)保險繳費(fèi♥¥≈)辦法
第二單元 建立工(gōng)資福利與保險台賬
第六章(zhāng) 勞動關系管理(lǐ)
第一(yī)節 勞動關系的(de)确立
第一(yī)單元 勞動關系的(de)調整方式
第二單元 人(rén)員(yuán)招聘應遵守的(de)法律規制(zhì)
第三單元 勞動合同的(de)訂立和(hé)履行(xíng)
第二節 勞動合同的(de)變更、解除、終止與管理(lǐ)
第一(yī)單元 勞動合同的(de)變更、解除和(hé)終止
第二單元 勞動合同管理(lǐ)
第三節 勞動安全衛生(shēng)管理(lǐ)≈→
第四節 勞動保障監察
參考書(shū)目
第一(yī)節 企業(yè)組織信息的(de)采集↑>與處理(lǐ)
第一(yī)單元 企業(yè)組織信息的(de)采集
第二單元 企業(yè)組織信息的(de)處理(lǐ)
第二節 企業(yè)勞動定額管理(lǐ)
第一(yī)單元 勞動定額的(de)基本形式
第二單元 勞動定額及其管理(lǐ)制(zhì)度的(de)制(zhì)定
第三單元 工(gōng)時(shí)消耗分(fēn)類、代号和(h$ é)定額構成
第三節 工(gōng)作(zuò)崗位調查
第一(yī)單元 工(gōng)作(zuò)崗位調查方式
第二單元 工(gōng)作(zuò)崗位調查方法
第四節 企業(yè)員(yuán)工(gōng"÷✔∏)與工(gōng)時(shí)統計(jì)
第一(yī)單元 企業(yè)員(yuán)工(g★™σōng)統計(jì)
第二單元 工(gōng)時(shí)利用(yòng)統計(jì)
第五節 人(rén)力資源費(fèi)用(™↔±yòng)預算(suàn)與核算(suàn)®↑÷÷
第一(yī)單元 人(rén)力資源費(fèi)用(yòng)♥ €的(de)預算(suàn)
第二單元 人(rén)力資源管理(lǐ)費(fèi)用(yòng)的(de)核算(suàn)→£
第二章(zhāng) 招聘與配置
第一(yī)節 人(rén)員(yuán)招聘的(de)程序與信息發布
第一(yī)單元 人(rén)員(yuán)招聘的(de)基本程序與補充來(lái>φ)源
第二單元 招聘信息的(de)收集與整理(lǐ&≠∑←)
第三單元 招聘信息發布與廣告設計(jì)
第四單元 應聘申請(qǐng)表設計(jì)
第五單元 公司簡介的(de)編寫
第二節 企業(yè)應聘人(rén)員(y∏&∏uán)的(de)選拔
第一(yī)單元 人(rén)員(yuán)初步選拔的(de)步驟和 ♥σ(hé)方法
第二單元 應聘者的(de)背景調查與體(tǐ)檢
第三節 校(xiào)園招聘的(de)組織與實施
第四節 員(yuán)工(gōng)錄用(yòng)管理(lǐ)
第一(yī)單元 新員(yuán)工(gōng₩≠₹ )的(de)錄用(yòng)與培訓
第二單元 員(yuán)工(gōng)信÷♦φ♦息管理(lǐ)
第三章(zhāng) 培訓與開(kāi)發
第一(yī)節 員(yuán)工(gōng)培訓開π (kāi)發體(tǐ)系與計(jì)劃設計↑©β(jì)
第一(yī)單元 企業(yè)員(yuánφλ☆)工(gōng)培訓體(tǐ)系的(de)設計(jì)
第二單元 企業(yè)員(yuán)工(gōng)培訓計(jì)劃的(de)設計(™φjì)
第二節 員(yuán)工(gōng)培訓的(de)需求分(fēn)析
第三節 員(yuán)工(gōng)培訓的(de)分(fē∏∑♥₽n)類設計(jì)
第一(yī)單元 崗前培訓
第二單元 在崗培訓
第三單元 脫産培訓
第四單元 課堂培訓
第五單元 現(xiàn)場(chǎng)培訓
第六單元 自(zì)學
第四節 培訓經費(fèi)的(de)核算(suàn)與控制(zhì)
第四章(zhāng) 績效管理(lǐ)
第一(yī)節 員(yuán)工(gōng)績效管理(lǐ)系統的(de§≠↓)确立
第一(yī)單元 績效管理(lǐ)系統設計(jì)
第二單元 績效管理(lǐ)制(zhì)度與考評指标設計(j• ♣ì)
第二節 績效考評的(de)內(nèi)容和(hé)方法
第一(yī)單元 績效考評的(de)程序和(hé)方法
第二單元 績效信息的(de)收集與處理(lǐ)
第三單元 績效考評結果評定與總結
第五章(zhāng) 薪酬管理(lǐ)
第一(yī)節 薪酬信息管理(lǐ)
第一(yī)單元 企業(yè)薪酬信息采集
第二單元 崗位評價信息采集
第二節 薪酬統計(jì)分(fēn)析
第一(yī)單元 薪酬形式和(hé)計(jì)算(suàn)方法
第二單元 工(gōng)資總額與平均工(gōng)資的(de♥α)統計(jì)分(fēn)析
第三節 員(yuán)工(gōng)福利管理•↕₩(lǐ)
第一(yī)單元 社會(huì)保險繳費(fèi♥¥≈)辦法
第二單元 建立工(gōng)資福利與保險台賬
第六章(zhāng) 勞動關系管理(lǐ)
第一(yī)節 勞動關系的(de)确立
第一(yī)單元 勞動關系的(de)調整方式
第二單元 人(rén)員(yuán)招聘應遵守的(de)法律規制(zhì)
第三單元 勞動合同的(de)訂立和(hé)履行(xíng)
第二節 勞動合同的(de)變更、解除、終止與管理(lǐ)
第一(yī)單元 勞動合同的(de)變更、解除和(hé)終止
第二單元 勞動合同管理(lǐ)
第三節 勞動安全衛生(shēng)管理(lǐ)≈→
第四節 勞動保障監察
參考書(shū)目
