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企業(yè)人(rén)力資源管理(lǐ>↔)師(shī)（常用(yòng)法律手冊）（第三版）
标準書(shū)号：9787516709689
出版日(rì)期：2014年(nián)2月(yuè)
作(zuò)者：中國(guó)就(jiù)業(yè)培≤♥訓技(jì)術(shù)指導中心
出版社：中國(guó)勞動社會(huì)保障出版社
價 格:￥29.3
內(nèi)容簡介
目 錄
一(yī)、法律(1)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法（1∏≠Ω994年(nián)7月(yuè)5日(rì)）(1)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)工(gōng)會(huì)法¥☆（2001年(nián)10月(yuè)27日(rì)）(11)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)安全生(shēng)産法（2002 ×≠¥年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(18)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(g€→₹uó)公司法（2013年(nián)12月(yuè)28日(rì)）(29)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)企業(yè)破産法（↓₩↓•2006年(nián)8月(yuè)27日(rì)）♥©&£(56)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)就(jiù)業(yè)™ ©★促進法（2007年(nián)8月(yuè)30日 "(rì)）(73)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動争議(yì)調解仲裁法 §σ（2007年(nián)12月(yuè)29日(ε☆☆rì)）(80)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(↑•guó)社會(huì)保險法（2010年(nián)10月(yuè)28日(rìπΩ ©)）(86)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)個(gè)人(rén)所得(de)&¥ 稅法（2011年(nián)6月(yuè)30日(rì)）(98)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)£σ 職業(yè)病防治法（2011年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(101☆©)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動合同法（2012年(nián)1 ©↔2月(yuè)28日(rì)）(115)
二、行(xíng)政法規和(hé)規範性文(wén)件(jiàn)(128)
（一(yī)）綜合(128)
勞動部關于貫徹執行(xíng)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法》若幹問γ≈$(wèn)題的(de)意見(jiàn)
（1995年(nián)8月(yuè)4日(rì)∑γ）(128)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于非全日(rì)制(zhì)用(π≈""yòng)工(gōng)若幹問(wèn)題的(de)意見(§φ∞jiàn)（2003年(nián)5月(yuè)30日(rì)）(139)←π
（二）就(jiù)業(yè)(141)
殘疾人(rén)就(jiù)業(yè)條例（2007年(nián)2月♦ (yuè)25日(rì)）(141)
外(wài)國(guó)人(rén)在中國(guó)就(jiù)業(yè)管理(lǐ)₹λ♥α規定（1996年(nián)1月(yuè)22日(rì)）↑'•$(144)
招用(yòng)技(jì)術(shù)工(gōng)種從(cóng)業(y&Ωè)人(rén)員(yuán)規定（2000年(n£©ián)3月(yuè)16日(rì)）(148)
台灣香港澳門(mén)居民(mín)在內(nèi)地✔≈✘(dì)就(jiù)業(yè)管理(lǐ)規定（2005年(nián)↕¶∑6月(yuè)14日(rì)）(150)
就(jiù)業(yè)服務與就(jiù)業(yè)管理(lǐΩ±α©)規定（2007年(nián)11月(yuè)5日(rì)）∏≤(152)
（三）勞動合同與集體(tǐ)合同(162)
勞動合同法實施條例（2008年(nián)9月(yuè&↕♥↑)18日(rì)）(162)
企業(yè)經濟性裁減人(rén)員(yuán)規定（1994年(nián)11月(yuè)14<©δ♣日(rì)）(167)
違反和(hé)解除勞動合同的(de)經濟補償辦法（1994年(niáλ∑♠★n)12月(yuè)3日(rì)）(168)
違反《勞動法》有(yǒu)關勞動合同規定的(de)賠償辦法（1995年(nián)5月★ (yuè)10日(rì)）(169)
集體(tǐ)合同規定（2004年(nián)1月↕¥(yuè)20日(rì)）(170)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于确立勞動關系"→α有(yǒu)關事(shì)項的(de)通(tōng)知(zhī)（2005年(nián)5月₽>€→(yuè)25日(rì)）(177)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工®≠ε(gōng)會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯合會(huì)/中國( &∏guó)企業(yè)家(jiā)協會(huì)關于開(kāi)展
區(qū)域性行(xíng)業(yè)性集體(tǐ)協商工(gōng)作(zuò)的(↔®×de)意見(jiàn)（2006年(nián)8月(yuè)17δ≠日(rì)）(178)
勞務派遣行(xíng)政許可(kě)實施辦法（2013年(nián)6月(yuè)20日(rì★)）(180)
勞務派遣暫行(xíng)規定（2014年(nián)1月(yuè)24日(rì)）(185)
（四）工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)與休息休假(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)探親待遇的(∑♦®πde)規定（1981年(nián)3月(yuè)14日(r©₩ì)）(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng≈←)作(zuò)時(shí)間(jiān)的(de)規定（1995年(niá¶<n)3月(yuè)25日(rì)）(190)
職工(gōng)帶薪年(nián)休假條例（2007年(niá∑∏n)12月(yuè)14日(rì)）(191)
全國(guó)年(nián)節及紀念日(rì)放(f↔λ∑÷àng)假辦法（2007年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(192)
國(guó)家(jiā)勞動總局、财政部關于國(guó)營企業(yè)職工(Ω↕gōng)請(qǐng)婚喪假和(hé)路(lù)程假問£✔π$(wèn)題的(de)規定（摘錄）
（1980年(nián)2月(yuè)20日§¥(rì)）(193)
企業(yè)職工(gōng)患病或非因工(gōng)負傷醫→§γ§(yī)療期規定（1994年(nián)12月(yuè)1日(rì)）(19$♦3)
勞動部關于企業(yè)實行(xíng)不(bù)定時(shí)工(gōng)作(zuò)制(z↑¥hì)和(hé)綜合計(jì)算(suàn)工(gōng)時(shí)←≥✔↑工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)審批辦法
（1994年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(λ¶♦194)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(j φiān)的(de)規定》的(de)實施辦法（1995年(nián)3月(yuè)25"♣$日(rì)）(195)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時β₹(shí)間(jiān)的(de)規定》問(wèΩ¶♣n)題解答(dá)（1995年(nián)4月(yuè)22日(rì)）(196)
勞動部關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò←≠₩₩)時(shí)間(jiān)有(yǒu)關問(wèn)題的(de£∑)複函（1997年(nián)9月(yuè)10±φα日(rì)）(198)
企業(yè)職工(gōng)帶薪年(nián)休假實施辦法（2008年(nián)9月(yuè)18日(rì)）(2÷' 00)
（五）工(gōng)資(202)
關于工(gōng)資總額組成的(de)規¥$σ定（1990年(nián)1月(yuè)1日$∏∏£(rì)）(202)
工(gōng)資支付暫行(xíng)規定（1994年(nián)12月(yuè)6日(rì)）(σ♣∞204)
對(duì)《工(gōng)資支付暫行(xín∞←g)規定》有(yǒu)關問(wèn)題的(de)補充規定（1995年(nián)∏✘↔5月(yuè)12日(rì)）(207)
工(gōng)資集體(tǐ)協商試行(xíng)辦法（2000年(nián≥ )11月(yuè)8日(rì)）(208)
最低(dī)工(gōng)資規定（2004年(nián)1月(yuè)20日(rì)）(21λ& 1)
建設領域農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gōng)資支≤®Ω付管理(lǐ)暫行(xíng)辦法（2004年(nián)9月(yuè)6日(r€↔δ↑ì)）(214)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于職工(gōng)全年(nián)月(yuè)平→♦均工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)♠γ☆工(gōng)資折算(suàn)問(wèn)題的(de)
通(tōng)知(zhī)（2008年(nián)1月(yuè)3日(rì)）(2£"™✔15)
（六）勞動保護(216)
企業(yè)職工(gōng)傷亡事(shì$♥↓λ)故分(fēn)類标準（GB 6441—φα↕86）(216)
未成年(nián)工(gōng)特殊保護☆$ε規定（1994年(nián)12月(yuè)9✘♥™"日(rì)）(227)
女(nǚ)職工(gōng)勞動保護特别規定（2012年(niánπε)4月(yuè)28日(rì)）(230)
（七）社會(huì)保險(233)
1?綜合(233)
社會(huì)保險費(fèi)征繳暫行(±βxíng)條例（1999年(nián)1月(yuè)22日(rì)）(233)
實施《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)社會(huì)保險÷φ♣♠法》若幹規定（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(236)
社會(huì)保險登記管理(lǐ)暫行(xíng)辦法£±（1999年(nián)3月(yuè)19日(rì)）>♦&(240)
社會(huì)保險個(gè)人(rén)權益記錄管理(✔λ∑↑lǐ)辦法（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(243)
社會(huì)保險基金(jīn)先行(xíng)支付暫<§↓€行(xíng)辦法（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）( β♦↔248)
在中國(guó)境內(nèi)就(jiù)業(yè)的(de)外(wài)國(guó)人(réσn)參加社會(huì)保險暫行(xíng)辦法（2011年(nián∏≥)9月(yuè)6日(rì)）(250)
社會(huì)保險費(fèi)申報(bào)繳納管理(lǐ)規定（2013年(ni∑<>án)9月(yuè)26日(rì)）(253)
2?養老(lǎo)保險(258)
國(guó)務院關于工(gōng)人(rén)退休、退職的(de)暫行(xíng)辦法（ σΩα1978年(nián)6月(yuè)2日(rì)）©₩>Ω(258)
國(guó)務院關于安置老(lǎo)弱病殘幹部的(de)暫行(xíng)辦€法（1978年(nián)6月(yuè)2日(rì)）(260)
國(guó)務院關于建立統一(yī)的(de)企業(yè→")職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制(zhì)度的(>×$de)決定
（1997年(nián)7月(yuè)16日(rì)）(263)
企業(yè)年(nián)金(jīn)試行(xíng)辦法（2004年(n₽♠ián)1月(yuè)6日(rì)）(265)
國(guó)務院關于完善企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制(zhì)度的(dφ• φe)決定（2005年(nián)12月(yuè)3日(rì)）(267'&γ<)
城(chéng)鎮企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo >)保險關系轉移接續暫行(xíng)辦法（2009年(nián)12月(yuè)28日( δ≠↔rì)）(269)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部關于城(chén§≥g)鎮企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系轉移接續若幹具體(tǐ)×∏§±問(wèn)
題的(de)意見(jiàn)（2010年(nián)9月(yuè)2"₹®€6日(rì)）(272)
财政部、人(rén)力資源社會(huì)保障部、國(guó)家(jiā₽☆)稅務總局關于企業(yè)年(nián)金(jīn)、職業(yè)年(nián)€←金(jīn)個(gè)人(rén)所得(de)
稅有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)↔₽®"（2013年(nián)12月(yuè)6日(rì)）(274)
3?失業(yè)保險(276)
失業(yè)保險條例（1999年(nián)1月(yuè)22日(rì)）(27 $6)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、财政部、人(rén) ♠β事(shì)部關于事(shì)業(yè)單位參加失業(yè)保險有(yǒu)關問(wβ∑èn)題的(de)通(tōng)知(zhī) §÷
（1999年(nián)8月(yuè)30日(rì)）(280)
失業(yè)保險金(jīn)申領發放(fàng)辦法（2000年(n♦ ¶ián)10月(yuè)16日(rì)）(281)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部、财政部關于領取失業(yè)保險金(jīn)人(r÷&₩±én)員(yuán)參加職工(gōng)基↕✘本醫(yī)療保險
有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2011年(nián)6月(y<♦uè)29日(rì)）(284)
4?醫(yī)療保險(285)
國(guó)務院關于建立城(chéng)鎮職工(gōng)基本醫(yī)£λ★療保險制(zhì)度的(de)決定（1998年(nián)12月(yuè)14日•♣(rì)）(285)
财政部、勞動和(hé)社會(huì)保障部關于企業(yè)補充醫(yī)療保險有(y &ǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知←δ☆(zhī)（2002年(nián)
5月(yuè)21日(rì)）(288)
流動就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán✔•$)基本醫(yī)療保障關系轉移接續暫行(xíng)辦法（±&εδ2009年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(289)
5?工(gōng)傷保險(290)
工(gōng)傷保險條例（2010年(nián)12月(yuè)20日(rì)）(290'¶ )
職業(yè)病分(fēn)類和(hé)目錄（2013年(nián✔≠↔)12月(yuè)23日(rì)）(300)
因工(gōng)死亡職工(gōng)供養親屬範圍規定（2003年(nián)9月(yuβ₩è)23日(rì)）(304)
關于勞動能(néng)力鑒定有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(z•hī)（2003年(nián)9月(yuè)26日(rì≈♠)）(305)
關于工(gōng)傷保險費(fèi)率問(wèδ∏n)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2003年(nián)₩€≤ 10月(yuè)29日(rì)）(306)
工(gōng)傷認定辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(✘÷rì)）(307)
非法用(yòng)工(gōng)單位傷亡人(rén)員(yuán)一(yī)≈ ≈次性賠償辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(3→φ♥ 10)
部分(fēn)行(xíng)業(yè)企業(yè)工(gōng)傷保險費(fè"↔i)繳納辦法（2010年(nián)12月(yuè)31€↕≥日(rì)）(311)
防暑降溫措施管理(lǐ)辦法（2012年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(312)×ε≈♣
人(rén)力資源社會(huì)保障部關于執行(xíng)《工(¥π↕gōng)傷保險條例》若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)（2013δ₹∞±年(nián)4月(yuè)
25日(rì)）(315)
6?生(shēng)育保險(316)
企業(yè)職工(gōng)生(shēng)育保險試行(xíng)辦法（1α¥994年(nián)12月(yuè)14日(rì) ™∑λ）(316)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于生(shēng→÷>)育津貼和(hé)生(shēng)育醫(yī)療費(fèi)有(yǒu)關個(gè)人↓±(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知(≥£≠₽zhī)
（2008年(nián)3月(yuè)7日(rì)）(318)
（八）勞動争議(yì)處理(lǐ)與監督檢查(318)
禁止使用(yòng)童工(gōng)規定（2002年(nián)10月(yuè)1日(₩∞rì)）(318)
勞動保障監察條例（2004年(nián)11月(yuè)δ±€1日(rì)）(320)
社會(huì)保險費(fèi)征繳監督檢查辦法（ε<★1999年(nián)3月(yuè)19日(rì)）(325)£
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于實施《勞動保障監察條 ≠$ 例》若幹規定
（2004年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(328)
人(rén)事(shì)争議(yì)處理(lǐ)規定（200δ'α∞7年(nián)8月(yuè)9日(rì)）(334)
勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁辦案規則（2009年(niáεπ€σn)1月(yuè)1日(rì)）(338)
人(rén)力資源社會(huì)保障行(xíng)政複議(y×α'ì)辦法（2010年(nián)3月(yuè)16日(rì)）(345®¶$)
企業(yè)勞動争議(yì)協商調解規定（2011年(<☆ ¥nián)11月(yuè)30日(rì)）(356)
（九）其他(tā)(360)
住房(fáng)公積金(jīn)管理(lǐ)條例（2002年(n∑™×ián)3月(yuè)24日(rì)）(≠☆←×360)
建設部、财政部、中國(guó)人(rén)民(mín)銀(yín)±€行(xíng)關于住房(fáng)公積金≈↔(jīn)管理(lǐ)若幹具體(tǐ)問(δ←ε×wèn)題的(de)指導意見(jiàn)
（2005年(nián)1月(yuè)10日(rì)）(366)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于基本養老(lǎo)保險費(∞÷fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住
房(fáng)公積金(jīn)有(yǒu)關個(gè)人(rén)所得(de)稅政ε$€σ策的(de)通(tōng)知(zhī)（2006年(nián)6月(yuè)27&≥日(rì)）(368)
三、司法解釋(370)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ ∑↕✘)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)✔'≥π法律若幹問(wèn)題的(de)解釋
（2001年(nián)4月(yuè)16日(rì)）(37β•0)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于在民(mín)事(shì)審判工(gōng)♦ 作(zuò)中适用(yòng)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)↓<工(gōng)會(huì)法》若幹問(wèn)題
的(de)解釋（2003年(nián)6月(yuè)∑<¥ 25日(rì)）(372)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于人(rén)民(mín)' σ法院審理(lǐ)事(shì)業(yè)單位人(ré→★↑n)事(shì)争議(yì)案件(jiàn)若幹問(wèn)€♥π♥題的(de)規定
（2003年(nián)8月(yuè)2×β<>7日(rì)）(374)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用 ♠<(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋（二）
（2006年(nián)8月(yuè)14∑'日(rì)）(374)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞♠¶↕動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解€™π釋（三）
（2010年(nián)7月(yuè)12日(rì)）(376)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)拒不(bù)支付勞動報(Ω↑♦bào)酬刑事(shì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題•≠←<的(de)解釋
（2013年(nián)1月(yuè)16日(r₽←←∏ì)）(378)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争™×議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn✔♦δ£)題的(de)解釋（四）
（2013年(nián)1月(yuè)18日(rì)）(380)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法（1∏≠Ω994年(nián)7月(yuè)5日(rì)）(1)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)工(gōng)會(huì)法¥☆（2001年(nián)10月(yuè)27日(rì)）(11)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)安全生(shēng)産法（2002 ×≠¥年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(18)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(g€→₹uó)公司法（2013年(nián)12月(yuè)28日(rì)）(29)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)企業(yè)破産法（↓₩↓•2006年(nián)8月(yuè)27日(rì)）♥©&£(56)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)就(jiù)業(yè)™ ©★促進法（2007年(nián)8月(yuè)30日 "(rì)）(73)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動争議(yì)調解仲裁法 §σ（2007年(nián)12月(yuè)29日(ε☆☆rì)）(80)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(↑•guó)社會(huì)保險法（2010年(nián)10月(yuè)28日(rìπΩ ©)）(86)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)個(gè)人(rén)所得(de)&¥ 稅法（2011年(nián)6月(yuè)30日(rì)）(98)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)£σ 職業(yè)病防治法（2011年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(101☆©)
中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動合同法（2012年(nián)1 ©↔2月(yuè)28日(rì)）(115)
二、行(xíng)政法規和(hé)規範性文(wén)件(jiàn)(128)
（一(yī)）綜合(128)
勞動部關于貫徹執行(xíng)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)勞動法》若幹問γ≈$(wèn)題的(de)意見(jiàn)
（1995年(nián)8月(yuè)4日(rì)∑γ）(128)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于非全日(rì)制(zhì)用(π≈""yòng)工(gōng)若幹問(wèn)題的(de)意見(§φ∞jiàn)（2003年(nián)5月(yuè)30日(rì)）(139)←π
（二）就(jiù)業(yè)(141)
殘疾人(rén)就(jiù)業(yè)條例（2007年(nián)2月♦ (yuè)25日(rì)）(141)
外(wài)國(guó)人(rén)在中國(guó)就(jiù)業(yè)管理(lǐ)₹λ♥α規定（1996年(nián)1月(yuè)22日(rì)）↑'•$(144)
招用(yòng)技(jì)術(shù)工(gōng)種從(cóng)業(y&Ωè)人(rén)員(yuán)規定（2000年(n£©ián)3月(yuè)16日(rì)）(148)
台灣香港澳門(mén)居民(mín)在內(nèi)地✔≈✘(dì)就(jiù)業(yè)管理(lǐ)規定（2005年(nián)↕¶∑6月(yuè)14日(rì)）(150)
就(jiù)業(yè)服務與就(jiù)業(yè)管理(lǐΩ±α©)規定（2007年(nián)11月(yuè)5日(rì)）∏≤(152)
（三）勞動合同與集體(tǐ)合同(162)
勞動合同法實施條例（2008年(nián)9月(yuè&↕♥↑)18日(rì)）(162)
企業(yè)經濟性裁減人(rén)員(yuán)規定（1994年(nián)11月(yuè)14<©δ♣日(rì)）(167)
違反和(hé)解除勞動合同的(de)經濟補償辦法（1994年(niáλ∑♠★n)12月(yuè)3日(rì)）(168)
違反《勞動法》有(yǒu)關勞動合同規定的(de)賠償辦法（1995年(nián)5月★ (yuè)10日(rì)）(169)
集體(tǐ)合同規定（2004年(nián)1月↕¥(yuè)20日(rì)）(170)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于确立勞動關系"→α有(yǒu)關事(shì)項的(de)通(tōng)知(zhī)（2005年(nián)5月₽>€→(yuè)25日(rì)）(177)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、中華全國(guó)總工®≠ε(gōng)會(huì)、中國(guó)企業(yè)聯合會(huì)/中國( &∏guó)企業(yè)家(jiā)協會(huì)關于開(kāi)展
區(qū)域性行(xíng)業(yè)性集體(tǐ)協商工(gōng)作(zuò)的(↔®×de)意見(jiàn)（2006年(nián)8月(yuè)17δ≠日(rì)）(178)
勞務派遣行(xíng)政許可(kě)實施辦法（2013年(nián)6月(yuè)20日(rì★)）(180)
勞務派遣暫行(xíng)規定（2014年(nián)1月(yuè)24日(rì)）(185)
（四）工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)與休息休假(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)探親待遇的(∑♦®πde)規定（1981年(nián)3月(yuè)14日(r©₩ì)）(189)
國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng≈←)作(zuò)時(shí)間(jiān)的(de)規定（1995年(niá¶<n)3月(yuè)25日(rì)）(190)
職工(gōng)帶薪年(nián)休假條例（2007年(niá∑∏n)12月(yuè)14日(rì)）(191)
全國(guó)年(nián)節及紀念日(rì)放(f↔λ∑÷àng)假辦法（2007年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(192)
國(guó)家(jiā)勞動總局、财政部關于國(guó)營企業(yè)職工(Ω↕gōng)請(qǐng)婚喪假和(hé)路(lù)程假問£✔π$(wèn)題的(de)規定（摘錄）
（1980年(nián)2月(yuè)20日§¥(rì)）(193)
企業(yè)職工(gōng)患病或非因工(gōng)負傷醫→§γ§(yī)療期規定（1994年(nián)12月(yuè)1日(rì)）(19$♦3)
勞動部關于企業(yè)實行(xíng)不(bù)定時(shí)工(gōng)作(zuò)制(z↑¥hì)和(hé)綜合計(jì)算(suàn)工(gōng)時(shí)←≥✔↑工(gōng)作(zuò)制(zhì)的(de)審批辦法
（1994年(nián)12月(yuè)14日(rì)）(λ¶♦194)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時(shí)間(j φiān)的(de)規定》的(de)實施辦法（1995年(nián)3月(yuè)25"♣$日(rì)）(195)
《國(guó)務院關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò)時β₹(shí)間(jiān)的(de)規定》問(wèΩ¶♣n)題解答(dá)（1995年(nián)4月(yuè)22日(rì)）(196)
勞動部關于職工(gōng)工(gōng)作(zuò←≠₩₩)時(shí)間(jiān)有(yǒu)關問(wèn)題的(de£∑)複函（1997年(nián)9月(yuè)10±φα日(rì)）(198)
企業(yè)職工(gōng)帶薪年(nián)休假實施辦法（2008年(nián)9月(yuè)18日(rì)）(2÷' 00)
（五）工(gōng)資(202)
關于工(gōng)資總額組成的(de)規¥$σ定（1990年(nián)1月(yuè)1日$∏∏£(rì)）(202)
工(gōng)資支付暫行(xíng)規定（1994年(nián)12月(yuè)6日(rì)）(σ♣∞204)
對(duì)《工(gōng)資支付暫行(xín∞←g)規定》有(yǒu)關問(wèn)題的(de)補充規定（1995年(nián)∏✘↔5月(yuè)12日(rì)）(207)
工(gōng)資集體(tǐ)協商試行(xíng)辦法（2000年(nián≥ )11月(yuè)8日(rì)）(208)
最低(dī)工(gōng)資規定（2004年(nián)1月(yuè)20日(rì)）(21λ& 1)
建設領域農(nóng)民(mín)工(gōng)工(gōng)資支≤®Ω付管理(lǐ)暫行(xíng)辦法（2004年(nián)9月(yuè)6日(r€↔δ↑ì)）(214)
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于職工(gōng)全年(nián)月(yuè)平→♦均工(gōng)作(zuò)時(shí)間(jiān)和(hé)♠γ☆工(gōng)資折算(suàn)問(wèn)題的(de)
通(tōng)知(zhī)（2008年(nián)1月(yuè)3日(rì)）(2£"™✔15)
（六）勞動保護(216)
企業(yè)職工(gōng)傷亡事(shì$♥↓λ)故分(fēn)類标準（GB 6441—φα↕86）(216)
未成年(nián)工(gōng)特殊保護☆$ε規定（1994年(nián)12月(yuè)9✘♥™"日(rì)）(227)
女(nǚ)職工(gōng)勞動保護特别規定（2012年(niánπε)4月(yuè)28日(rì)）(230)
（七）社會(huì)保險(233)
1?綜合(233)
社會(huì)保險費(fèi)征繳暫行(±βxíng)條例（1999年(nián)1月(yuè)22日(rì)）(233)
實施《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)社會(huì)保險÷φ♣♠法》若幹規定（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(236)
社會(huì)保險登記管理(lǐ)暫行(xíng)辦法£±（1999年(nián)3月(yuè)19日(rì)）>♦&(240)
社會(huì)保險個(gè)人(rén)權益記錄管理(✔λ∑↑lǐ)辦法（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(243)
社會(huì)保險基金(jīn)先行(xíng)支付暫<§↓€行(xíng)辦法（2011年(nián)6月(yuè)29日(rì)）( β♦↔248)
在中國(guó)境內(nèi)就(jiù)業(yè)的(de)外(wài)國(guó)人(réσn)參加社會(huì)保險暫行(xíng)辦法（2011年(nián∏≥)9月(yuè)6日(rì)）(250)
社會(huì)保險費(fèi)申報(bào)繳納管理(lǐ)規定（2013年(ni∑<>án)9月(yuè)26日(rì)）(253)
2?養老(lǎo)保險(258)
國(guó)務院關于工(gōng)人(rén)退休、退職的(de)暫行(xíng)辦法（ σΩα1978年(nián)6月(yuè)2日(rì)）©₩>Ω(258)
國(guó)務院關于安置老(lǎo)弱病殘幹部的(de)暫行(xíng)辦€法（1978年(nián)6月(yuè)2日(rì)）(260)
國(guó)務院關于建立統一(yī)的(de)企業(yè→")職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制(zhì)度的(>×$de)決定
（1997年(nián)7月(yuè)16日(rì)）(263)
企業(yè)年(nián)金(jīn)試行(xíng)辦法（2004年(n₽♠ián)1月(yuè)6日(rì)）(265)
國(guó)務院關于完善企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險制(zhì)度的(dφ• φe)決定（2005年(nián)12月(yuè)3日(rì)）(267'&γ<)
城(chéng)鎮企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo >)保險關系轉移接續暫行(xíng)辦法（2009年(nián)12月(yuè)28日( δ≠↔rì)）(269)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部關于城(chén§≥g)鎮企業(yè)職工(gōng)基本養老(lǎo)保險關系轉移接續若幹具體(tǐ)×∏§±問(wèn)
題的(de)意見(jiàn)（2010年(nián)9月(yuè)2"₹®€6日(rì)）(272)
财政部、人(rén)力資源社會(huì)保障部、國(guó)家(jiā₽☆)稅務總局關于企業(yè)年(nián)金(jīn)、職業(yè)年(nián)€←金(jīn)個(gè)人(rén)所得(de)
稅有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)↔₽®"（2013年(nián)12月(yuè)6日(rì)）(274)
3?失業(yè)保險(276)
失業(yè)保險條例（1999年(nián)1月(yuè)22日(rì)）(27 $6)
勞動和(hé)社會(huì)保障部、财政部、人(rén) ♠β事(shì)部關于事(shì)業(yè)單位參加失業(yè)保險有(yǒu)關問(wβ∑èn)題的(de)通(tōng)知(zhī) §÷
（1999年(nián)8月(yuè)30日(rì)）(280)
失業(yè)保險金(jīn)申領發放(fàng)辦法（2000年(n♦ ¶ián)10月(yuè)16日(rì)）(281)
人(rén)力資源和(hé)社會(huì)保障部、财政部關于領取失業(yè)保險金(jīn)人(r÷&₩±én)員(yuán)參加職工(gōng)基↕✘本醫(yī)療保險
有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2011年(nián)6月(y<♦uè)29日(rì)）(284)
4?醫(yī)療保險(285)
國(guó)務院關于建立城(chéng)鎮職工(gōng)基本醫(yī)£λ★療保險制(zhì)度的(de)決定（1998年(nián)12月(yuè)14日•♣(rì)）(285)
财政部、勞動和(hé)社會(huì)保障部關于企業(yè)補充醫(yī)療保險有(y &ǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知←δ☆(zhī)（2002年(nián)
5月(yuè)21日(rì)）(288)
流動就(jiù)業(yè)人(rén)員(yuán✔•$)基本醫(yī)療保障關系轉移接續暫行(xíng)辦法（±&εδ2009年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(289)
5?工(gōng)傷保險(290)
工(gōng)傷保險條例（2010年(nián)12月(yuè)20日(rì)）(290'¶ )
職業(yè)病分(fēn)類和(hé)目錄（2013年(nián✔≠↔)12月(yuè)23日(rì)）(300)
因工(gōng)死亡職工(gōng)供養親屬範圍規定（2003年(nián)9月(yuβ₩è)23日(rì)）(304)
關于勞動能(néng)力鑒定有(yǒu)關問(wèn)題的(de)通(tōng)知(z•hī)（2003年(nián)9月(yuè)26日(rì≈♠)）(305)
關于工(gōng)傷保險費(fèi)率問(wèδ∏n)題的(de)通(tōng)知(zhī)（2003年(nián)₩€≤ 10月(yuè)29日(rì)）(306)
工(gōng)傷認定辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(✘÷rì)）(307)
非法用(yòng)工(gōng)單位傷亡人(rén)員(yuán)一(yī)≈ ≈次性賠償辦法（2010年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(3→φ♥ 10)
部分(fēn)行(xíng)業(yè)企業(yè)工(gōng)傷保險費(fè"↔i)繳納辦法（2010年(nián)12月(yuè)31€↕≥日(rì)）(311)
防暑降溫措施管理(lǐ)辦法（2012年(nián)6月(yuè)29日(rì)）(312)×ε≈♣
人(rén)力資源社會(huì)保障部關于執行(xíng)《工(¥π↕gōng)傷保險條例》若幹問(wèn)題的(de)意見(jiàn)（2013δ₹∞±年(nián)4月(yuè)
25日(rì)）(315)
6?生(shēng)育保險(316)
企業(yè)職工(gōng)生(shēng)育保險試行(xíng)辦法（1α¥994年(nián)12月(yuè)14日(rì) ™∑λ）(316)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于生(shēng→÷>)育津貼和(hé)生(shēng)育醫(yī)療費(fèi)有(yǒu)關個(gè)人↓±(rén)所得(de)稅政策的(de)通(tōng)知(≥£≠₽zhī)
（2008年(nián)3月(yuè)7日(rì)）(318)
（八）勞動争議(yì)處理(lǐ)與監督檢查(318)
禁止使用(yòng)童工(gōng)規定（2002年(nián)10月(yuè)1日(₩∞rì)）(318)
勞動保障監察條例（2004年(nián)11月(yuè)δ±€1日(rì)）(320)
社會(huì)保險費(fèi)征繳監督檢查辦法（ε<★1999年(nián)3月(yuè)19日(rì)）(325)£
勞動和(hé)社會(huì)保障部關于實施《勞動保障監察條 ≠$ 例》若幹規定
（2004年(nián)12月(yuè)31日(rì)）(328)
人(rén)事(shì)争議(yì)處理(lǐ)規定（200δ'α∞7年(nián)8月(yuè)9日(rì)）(334)
勞動人(rén)事(shì)争議(yì)仲裁辦案規則（2009年(niáεπ€σn)1月(yuè)1日(rì)）(338)
人(rén)力資源社會(huì)保障行(xíng)政複議(y×α'ì)辦法（2010年(nián)3月(yuè)16日(rì)）(345®¶$)
企業(yè)勞動争議(yì)協商調解規定（2011年(<☆ ¥nián)11月(yuè)30日(rì)）(356)
（九）其他(tā)(360)
住房(fáng)公積金(jīn)管理(lǐ)條例（2002年(n∑™×ián)3月(yuè)24日(rì)）(≠☆←×360)
建設部、财政部、中國(guó)人(rén)民(mín)銀(yín)±€行(xíng)關于住房(fáng)公積金≈↔(jīn)管理(lǐ)若幹具體(tǐ)問(δ←ε×wèn)題的(de)指導意見(jiàn)
（2005年(nián)1月(yuè)10日(rì)）(366)
财政部、國(guó)家(jiā)稅務總局關于基本養老(lǎo)保險費(∞÷fèi)、基本醫(yī)療保險費(fèi)、失業(yè)保險費(fèi)、住
房(fáng)公積金(jīn)有(yǒu)關個(gè)人(rén)所得(de)稅政ε$€σ策的(de)通(tōng)知(zhī)（2006年(nián)6月(yuè)27&≥日(rì)）(368)
三、司法解釋(370)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ ∑↕✘)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)✔'≥π法律若幹問(wèn)題的(de)解釋
（2001年(nián)4月(yuè)16日(rì)）(37β•0)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于在民(mín)事(shì)審判工(gōng)♦ 作(zuò)中适用(yòng)《中華人(rén)民(mín)共和(hé)國(guó)↓<工(gōng)會(huì)法》若幹問(wèn)題
的(de)解釋（2003年(nián)6月(yuè)∑<¥ 25日(rì)）(372)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于人(rén)民(mín)' σ法院審理(lǐ)事(shì)業(yè)單位人(ré→★↑n)事(shì)争議(yì)案件(jiàn)若幹問(wèn)€♥π♥題的(de)規定
（2003年(nián)8月(yuè)2×β<>7日(rì)）(374)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争議(yì)案件(jiàn)适用 ♠<(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解釋（二）
（2006年(nián)8月(yuè)14∑'日(rì)）(374)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞♠¶↕動争議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題的(de)解€™π釋（三）
（2010年(nián)7月(yuè)12日(rì)）(376)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)拒不(bù)支付勞動報(Ω↑♦bào)酬刑事(shì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn)題•≠←<的(de)解釋
（2013年(nián)1月(yuè)16日(r₽←←∏ì)）(378)
最高(gāo)人(rén)民(mín)法院關于審理(lǐ)勞動争™×議(yì)案件(jiàn)适用(yòng)法律若幹問(wèn✔♦δ£)題的(de)解釋（四）
（2013年(nián)1月(yuè)18日(rì)）(380)
